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2024版深海科考船员聘用与后勤保障专项合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期与地点

1.3合同生效条件

2.聘用人员范围与资格

2.1聘用人员类别

2.2聘用人员资格要求

2.3聘用人员选拔程序

3.聘用人员职责与权利

3.1聘用人员职责

3.2聘用人员权利

3.3聘用人员培训与考核

4.工作任务与时间安排

4.1科考任务分配

4.2工作时间安排

4.3工作地点与条件

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金与津贴

5.4保险与福利

6.工作条件与保障

6.1生活保障

6.2安全保障

6.3医疗保障

6.4职业病防治

7.合同期限与解除

7.1合同期限

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.合同签订与生效日期

13.合同双方签字盖章

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：[聘用方全称]，地址：[聘用方地址]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]，联系电话：[聘用方联系电话]。

1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系电话]。

1.2合同订立日期与地点

1.2.1合同订立日期：[合同订立日期]。

1.2.2合同订立地点：[合同订立地点]。

1.3合同生效条件

1.3.1双方签署合同后，经双方法定代表人或授权代表签字盖章，合同即生效。

1.3.2合同生效后，任何一方不得擅自更改或解除合同。

2.聘用人员范围与资格

2.1聘用人员类别

2.1.1科研人员

2.1.2技术人员

2.1.3后勤保障人员

2.2聘用人员资格要求

2.2.1具有国家承认的相应学历和学位证书。

2.2.2具备相应的专业技能和实际操作经验。

2.3聘用人员选拔程序

2.3.1发布招聘公告。

2.3.2参加面试、笔试等选拔环节。

2.3.3确定聘用人员名单。

3.聘用人员职责与权利

3.1聘用人员职责

3.1.2技术人员：负责船舶设备的维护和保障。

3.1.3后勤保障人员：负责船舶的日常生活保障和行政事务。

3.2聘用人员权利

3.2.1获得合同约定的工资和福利待遇。

3.2.2参与科研项目的技术交流和学术研讨。

3.2.3依法享有休息、休假和职业培训等权利。

3.3聘用人员培训与考核

3.3.1聘用人员应接受船舶公司和科研机构的培训。

3.3.2定期对聘用人员进行考核，考核结果作为工资和晋升的依据。

4.工作任务与时间安排

4.1科考任务分配

4.1.1根据船舶公司和科研机构的安排，分配科考任务。

4.1.2聘用人员应按照任务要求完成各项工作。

4.2工作时间安排

4.2.1工作时间为每天[工作时间]，每周[工作时间]，每月[工作时间]。

4.2.2特殊情况下，工作时间可由船舶公司和科研机构另行安排。

4.3工作地点与条件

4.3.1工作地点：[工作地点]。

4.3.2船舶公司和科研机构应提供必要的工作条件和安全保障。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1根据聘用人员类别和岗位，确定基本工资。

5.1.2基本工资按月支付。

5.2绩效工资

5.2.1根据聘用人员的工作表现和项目完成情况，确定绩效工资。

5.2.2绩效工资按月支付。

5.3奖金与津贴

5.3.1根据船舶公司和科研机构的规章制度，发放奖金和津贴。

5.3.2奖金和津贴按月或按项目支付。

5.4保险与福利

5.4.1船舶公司和科研机构为聘用人员缴纳社会保险。

5.4.2提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.工作条件与保障

6.1生活保障

6.1.1提供舒适的住宿条件。

6.1.2提供必要的饮食和生活用品。

6.2安全保障

6.2.1船舶公司和科研机构负责船舶的安全运行。

6.2.2提供必要的安全培训和安全防护设施。

6.3医疗保障

6.3.1提供基本的医疗服务和药品保障。

6.3.2对职业病和意外伤害提供相应的医疗保障。

6.4职业病防治

6.4.1船舶公司和科研机构采取有效措施，预防和控制职业病的发生。

6.4.2对聘用人员的职业病诊断、治疗和康复提供必要的支持。