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2024版酒店管理服务合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与背景
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的事实背景
1.3合同订立的目的和意义
2.合同主体
2.1甲方信息
2.2乙方信息
2.3合同签订地点与时间
3.酒店管理服务内容
3.1酒店整体管理
3.2财务管理
3.3人力资源管理
3.4设施设备维护
3.5营销推广
3.6安全保卫
4.合同期限与续约
4.1合同期限
4.2续约条件
4.3续约程序
5.服务费用与支付方式
5.1服务费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4费用调整机制
6.酒店资产与权益
6.1甲方资产
6.2乙方资产
6.3资产权益分配
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3必威体育官网网址责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿标准
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.合同的变更与补充
11.1合同变更条件
11.2合同补充内容
11.3合同变更与补充程序
12.合同生效与备案
12.1合同生效条件
12.2合同备案程序
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同解除与终止后的处理
14.1资产移交
14.2债权债务处理
14.3合同解除与终止后的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与背景
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的事实背景
1.3合同订立的目的和意义
本合同旨在明确双方的权利义务,确保酒店的正常运营,提高酒店的经营效益,实现双方共赢。
第二条合同主体
2.1甲方信息
甲方名称:酒店
法定代表人:X
注册地址:X
联系方式:X
2.2乙方信息
乙方名称:酒店管理公司
法定代表人:X
注册地址:X
联系方式:X
2.3合同签订地点与时间
本合同于2024年X月X日在市签订。
第三条酒店管理服务内容
3.1酒店整体管理
乙方负责酒店的整体管理工作,包括但不限于日常运营、人力资源配置、财务管理等。
3.2财务管理
乙方负责酒店财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制、收入核算等。
3.3人力资源管理
乙方负责酒店人力资源管理,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。
3.4设施设备维护
乙方负责酒店设施设备的维护保养,确保设备正常运行。
3.5营销推广
乙方负责酒店的市场营销推广工作,包括但不限于品牌宣传、客户关系维护、渠道拓展等。
3.6安全保卫
乙方负责酒店的安全保卫工作,确保酒店安全无事故。
第四条合同期限与续约
4.1合同期限
本合同有效期为X年,自合同签订之日起计算。
4.2续约条件
合同期满前X个月,如双方无异议,可协商续签本合同。
4.3续约程序
续约时,双方应重新签订合同,并按照新合同约定的内容履行义务。
第五条服务费用与支付方式
5.1服务费用构成
服务费用包括但不限于管理费、人力资源费、设施设备维护费、营销推广费等。
5.2费用支付方式
服务费用按月支付,每月X日前乙方应向甲方提交费用清单,甲方应在收到清单后X日内支付相应费用。
5.3费用支付时间
服务费用支付时间为每月X日前。
5.4费用调整机制
如遇政策调整或市场变化,双方可协商调整服务费用。
第六条酒店资产与权益
6.1甲方资产
酒店的所有资产归甲方所有,包括但不限于土地、建筑物、设备、设施等。
6.2乙方资产
乙方在履行本合同过程中投入的资产,其所有权归乙方所有。
6.3资产权益分配
双方按照合同约定和实际投入比例分享酒店经营收益。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址信息。
7.2必威体育官网网址义务
双方对本合同涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
7.3必威体育官网网址责任
如因一方泄露必威体育官网网址信息导致对方损失,责任方应承担相应的赔偿责任。
第八条违约责任
8.1违约情形
(1)任何一方未按合同约定履行其义务;
(2)任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方必威体育官网网址信息;
(3)任何一方未按合同约定支付费用;
(4)任何一方造成对方财产损失或人身伤害;
(5)任何一方未履行合同约定的其他义务。
8.2违约责任承担
(1)违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;
(2)因违约行为导致合同解除的,违约方应承担合同解除
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