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正规劳动合同范文样本6篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点
1.甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作,随着甲方业务的发展和需要,经双方协商可以变更乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为[具体工作地点],甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。
第三条工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,经与乙方协商,可以延长乙方的工作时间,但甲方应确保乙方的休息时间。乙方因工作需要必须加班的,甲方应支付加班费用。
第四条劳动报酬及支付方式
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放,具体标准为:基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额],实际发放数额根据乙方的考勤、业绩情况及甲方相关规章制度确定。此外,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力及工作年限等因素,对乙方的劳动报酬进行调整。
2.甲方应在每月的[发薪日]以银行转账方式支付乙方劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前支付。
第五条社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇,按国家及甲方有关规定执行。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇]
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方建立健全安全生产制度、操作规程和职业健康安全管理制度,保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和职业健康安全管理制度。
3.乙方因工负伤或死亡的,甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定给予工伤待遇。
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的;
(5)因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。
4.在合同解除或终止时,甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。
5.合同解除或终止后,甲方依法应支付经济补偿的,应在乙方办理完毕工作交接手续后支付。经济补偿的具体标准和计算方法按照国家有关规定执行。
第八条必威体育官网网址条款和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内(具体期限另行协商),不得在与甲方业务相同或相似的单位从事竞业活动。如违反此项约定,乙方应向甲方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的损失。违约金的具体数额及支付方式按照国家有关规定执行。竞业限制的具体范围和期限由双方另行协商确定。
第九条争议解决
甲乙双方因本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
篇2
#劳动合同
甲方(用人单位):_________科技有限公司
乙方(员工):_________,性别:_________,民族:_________,出生日期:_________,学历:_________,专业:_________,联系方式:_________。
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