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公司停工了,公司薪资管理协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方公司因不可预测的原因暂时停工，为明确双方的权利和义务，确保乙方员工在停工期间的薪资发放，特制定本薪资管理协议书。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方和乙方在停工期间的权利和义务，确保乙方员工获得合理的薪资发放，维护双方的合法权益。

二、协议内容

1.停工期间薪资发放

甲方应在停工期间按照本协议的规定向乙方员工发放薪资。具体发放时间、金额及方式由甲方自行决定，但应确保乙方员工在停工期间的基本生活需求。

2.停工期间福利待遇

甲方应确保乙方员工在停工期间享受与在岗期间相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。如有特殊情况，甲方应及时向乙方说明，并尽可能提供解决方案。

3.复工后薪资调整

甲方应在复工后根据经营情况和市场情况，对乙方员工的薪资进行调整。具体调整方案应提前与乙方协商，确保乙方员工的薪资水平得到合理提升。

4.违约责任

如甲方未按照本协议的规定向乙方员工发放薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方应积极履行协议义务，如因违约给乙方员工造成损失的，应依法承担赔偿责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，双方应认真履行协议义务，不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前与对方协商，并达成书面协议。

3.本协议终止时，甲方应确保乙方员工在终止时的权益不受损害。如有未履行的协议义务，甲方应积极履行完毕。

四、争议解决

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和本协议的约定，确保争议得到妥善解决。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方应妥善保管本协议，确保协议的安全和完整。

3.本协议的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如有违反法律法规的情况，应依法承担相应的法律责任。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方因不可抗力的原因，暂时无法继续生产，导致公司停工，为了保障乙方的权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就公司停工期间的薪资管理事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确公司停工期间乙方的工资待遇、支付时间及方式等，确保乙方在停工期间的生活保障。

二、协议内容

1.工资待遇

（1）甲方应按照国家和地方规定的标准，向乙方支付停工期间的基本工资。具体金额为：_________元/月。

（2）甲方应在停工期间向乙方支付生活费补贴，具体金额为：_________元/月。

（3）甲方应在停工期间向乙方支付加班费等额外补贴，具体金额为：_________元/月。

2.工资支付时间

（1）甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的基本工资。

（2）甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的生活费补贴。

（3）甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的加班费等额外补贴。

3.工资支付方式

（1）甲方应通过银行转账的方式向乙方支付工资。具体银行账户信息如下：_________。

（2）甲方应在转账时注明乙方的姓名和工资类型，确保工资正确发放。

三、协议期限

本协议自甲方停工之日起生效，至甲方恢复生产之日止。如甲方在协议期限内恢复生产，应及时通知乙方，并依照本协议约定向乙方支付工资。如甲方在协议期限内未恢复生产，应提前告知乙方，并依照本协议约定向乙方支付至协议期满的工资。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定向乙方支付工资，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、其他约定事项

1.甲方应在协议期满后及时向乙方出具离职证明，并协助乙方办理离职手续。