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聘用工作人员的合同范本8篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

[公司名称]

#乙方（受聘人员）：

[员工姓名]

#性别：

[员工性别]

#民族：

[员工民族]

#出生日期：

[员工出生日期]

#学历：

[员工学历]

#职称：

[员工职称]

#职务：

[员工职务]

#家庭住址：

[员工家庭住址]

#联系电话：

[员工联系电话]

#甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

#一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，应签订正式劳动合同。试用期内，甲方认为乙方不符合聘用条件的，可以解除试用合同。

#二、工作内容与工作地点

第二条：甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事XXXX岗位工作。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方提供必要的工作条件和环境。乙方应爱护甲方的财产，遵守甲方的规章制度和操作规程。因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应负责赔偿。乙方从事的岗位有明确的职责要求和工作标准的，甲方应在签订本合同时告知乙方。乙方应熟悉并严格遵守甲方制定的岗位职责和工作标准。

第三条：乙方的工作地点在XXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方应按照甲方的要求按时完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应负责赔偿。

#三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方所规定的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方规定的工作职责和岗位职责要求，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或者任务承包工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或者约定，甲方有权根据情节的严重程度对乙方进行处罚，包括罚款、解除聘用合同等。

2.若乙方泄露甲方商业秘密或者违反竞业限制约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同到期前，双方协商一致不再续签的，本合同到期即终止。合同到期前，甲方或乙方单方提出终止合同的，应提前XX天书面通知对方。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。

篇3

#甲方（聘用单位）

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（受聘人员）

姓名：[乙方姓名]

性别：