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第一条工作内容
1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求进行货物配送工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。
2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应支付乙方相应的加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。
3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。
4.2乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规章制度。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的解除和终止
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。
7.3本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：2025年月日
注意事项及解决办法：
1.合同的合法性：确保本合同的内容符合中华人民共和国相关法律法规的规定，如有违反法律的部分，应立即修改。解决办法为，双方可以咨询法律专业人士，或者查阅相关法律法规，确保合同的合法性。
2.合同的履行：双方应严格按照合同的约定履行各自的权利和义务。解决办法为，双方应定期检查合同的履行情况，如有问题应及时沟通并解决。
3.必威体育官网网址条款：乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。解决办法为，乙方应签署必威体育官网网址协议，并承诺违反必威体育官网网址义务时承担相应的法律责任。
4.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法为，双方可以聘请专业律师，根据法律规定和合同约定，维护自己的合法权益。
5.合同的变更和解除：合同的变更和解除应符合法律法规和合同约定的条件。解决办法为，双方在变更或解除合应当遵循法律规定和合同约定，通过协商一致的方式进行。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面协议。
2.用人单位：用人单位是指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织或者个人。
3.劳动者：劳动者是指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。
4.工作时间：工作时间是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。
5.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者因提供劳动而应得的报酬。
6.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。
7.劳动保护：劳动保护是指用人单位为劳动者提供的安全生产条件、劳动卫生条件和劳动条件。
8.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
9.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方在履行合同过程中发生的争议。
应用场合：
1.甲方为物流公司、电商平台、生产厂家等需要配送货物的单位时，与乙方签订的送货工人劳动合同。
2.乙方为寻求送货工作机会的个体劳动者时，与甲方签订的劳动合同。
补充条款：
1.送货路线和范围：具体明确乙方的送货路线和范围，以及可能涉及的地区、街道等信息。
2.送货工具：明确乙方送货时使用的工具，如电动车、汽车等，以及工具的维护、保养责任。
3.货物保管：规定乙方在送货过程中对货物的保管责任，以及货物损失、损坏的赔偿标准。
4.送货时间：明确乙方在送货过程中的时间要求，如送达时间、延误惩罚等。
5.送货量的变动：规定送货量变动时的处理方式，如增减送货量、调整工资等。
附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历证明或相关职业资格证书
4.甲方营业执照副本复印件
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