- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
希望幼儿园教师聘用合同书模板8篇
篇1
甲方(聘用单位):希望幼儿园
乙方(受聘人):[XXXXX],身份证号码:[XXXXX],联系电话:[XXXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[XXXXX]工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日XX小时的工作制度,上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资,工资标准为每月XX元。
2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后,工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的教学工具和辅助设施,确保乙方的教学工作顺利进行。
2.甲方为乙方提供必要的安全保障措施,确保乙方的工作环境安全。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法乱纪的活动。
2.乙方应遵守职业道德,爱岗敬业,为人师表,为幼儿的健康成长负责。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同的相关内容。
2.在试用期内,甲乙双方可以随时解除劳动合同。试用期满后,乙方需提前一个月向甲方提出书面申请,方可解除劳动合同。甲方如需解除劳动合同,应提前三个月通知乙方。
3.甲乙双方在合同期满时,应按照有关规定终止劳动合同。如一方需续签合同,应在合同期满前三个月向对方提出书面申请。
九、争议解决及违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
2.甲乙双方违反合同约定或者因违约造成对方损失的,应当承担违约责任,并赔偿对方的损失。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,按照国家有关法律法规执行。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.附件:双方身份证复印件、学历证明等。
甲方(签字/盖章):[XXXXX]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):[XXXXX]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):希望幼儿园
地址:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(教师):XXXX
性别:XXXX
身份证号码:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事幼儿园教育工作达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作,具体岗位为XX班教师。乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方每天工作XX小时,具体工作时间由甲方安排。
2.休息休假:乙方每周有XX天的休息时间,具体休息日根据甲方的工作安排而定。
四、劳动报酬
1.试用期工资:乙方在试用期的工资为XXXX元/月。
2.正式工资:试用期满后,乙方的工资根据甲方的工资制度进行调整,具体工资标准根据乙方的表现和工作能力而定。
3.福利待遇:乙方享受甲方的员工福利,包括但不限于年终奖、绩效奖等。
五、社会保险和福利
1.社会保险:甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.福利待遇:乙方享受甲方的福利待遇,包括但不限于工作餐、交通补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.劳动条件:甲方提供必要的劳动条件,包括教室、办公场所等,确保乙方能够
文档评论(0)