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2024版出租车司机劳动合同与社会保险缴纳协议.docxVIP

2024版出租车司机劳动合同与社会保险缴纳协议.docx

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2024版出租车司机劳动合同与社会保险缴纳协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.司机基本条件

2.1年龄要求

2.2健康状况

2.3驾驶资格

3.工作内容与职责

3.1工作范围

3.2服务标准

3.3完成任务

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息时间安排

4.3节假日安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

6.社会保险缴纳协议

6.1司机应缴纳的社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险缴纳流程

7.社会保险待遇

7.1退休待遇

7.2医疗待遇

7.3工伤待遇

8.保险待遇的支付方式

8.1保险待遇的支付主体

8.2保险待遇的支付时间

8.3保险待遇的支付方式

9.违约责任

9.1司机的违约责任

9.2公司的违约责任

9.3违约责任的承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.合同附件

12.1合同附件一:社会保险缴纳明细表

12.2合同附件二:社会保险待遇明细表

13.合同的修改与补充

13.1合同修改的条件

13.2合同修改的程序

13.3合同补充的内容

14.其他约定事项

14.1合同双方的权利和义务

14.2合同的保管与送达

14.3合同的生效与终止

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同双方

甲方(公司名称):全称:____________________

简称:____________________

地址:____________________

乙方(司机姓名):全称:____________________

简称:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

1.2合同签订日期

本合同于____年__月__日在____________________签订。

1.3合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条司机基本条件

2.1年龄要求

乙方应年满__周岁,且不超过__周岁。

2.2健康状况

乙方须身体健康,无影响安全驾驶的疾病。

2.3驾驶资格

乙方须持有有效的驾驶证,准驾车型为____________________。

第三条工作内容与职责

3.1工作范围

乙方负责在甲方规定的营运区域内,为乘客提供出租车服务。

3.2服务标准

乙方应按照甲方规定的服务标准,提供安全、舒适、文明的出租车服务。

3.3完成任务

乙方应按时完成甲方分配的营运任务,确保服务质量。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间规定

乙方工作时间根据甲方规定执行,具体安排以甲方通知为准。

4.2休息时间安排

乙方每天应享有至少__小时的休息时间,休息时间不得连续超过__小时。

4.3节假日安排

乙方在法定节假日的工作时间和休息时间按照甲方规定执行。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月__元。

5.2绩效奖金

根据乙方的营运业绩,甲方将按月发放绩效奖金。

5.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金,具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。

第六条社会保险缴纳协议

6.1司机应缴纳的社会保险种类

乙方应缴纳的社会保险种类包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴纳比例

乙方应缴纳的社会保险比例按照国家及地方相关政策执行。

6.3社会保险缴纳流程

乙方需按照甲方提供的流程,按时足额缴纳社会保险。

第七条社会保险待遇

7.1退休待遇

乙方在符合国家及地方相关政策规定的条件下,可享受退休待遇。

7.2医疗待遇

乙方在缴纳医疗保险期间,可享受医疗保险待遇。

7.3工伤待遇

乙方在发生工伤事故后,可按照国家及地方相关政策享受工伤待遇。

第八条保险待遇的支付方式

8.1保险待遇的支付主体

甲方为乙方缴纳的社会保险,保险待遇的支付主体为社会保险经办机构。

8.2保险待遇的支付时间

乙方退休、失业、工伤等保险待遇的支付时间按照国家及地方相关政策规定执行。

8.3保险待遇的支付方式

保险待遇将直接支付至乙方指定的银行账户。

第九条违约责任

9.1司机的违约责任

(1)未按时完成工作任务,影响甲方业务;

(2)违反交通法规,造成交通事故;

(3)服务态度恶劣,损

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