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工会各项工作制度

一、会议制度

1、基层工会委员会每月召开一次会议，总结上月工作，研究安排

下月工作，商量决定重大问题。

2、工会工作委员会两月召开一次会议。

3、工会主席(主任)一季度一次，汇报、检查、布置工作。

二、职工代表大会组织制度

1、职工代表大会的日常工作由工会负责。

2、职工代表大会由大会选举的大会主席团主持会议。

3、职工代表大会每年不少于两次，第次会议必须有三分之二以上

的职工代表出席。

4、职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半

数通过。

5、职工代表大会可根据需要设立若干临时的或经常性的专门委员

会或专门小组，完成职工代表大会交办的有关事项。

三、民主管理制度

1、建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落

实职代会的各项职权。在非公有制企业建立职工议事会、民主协商

会，扩大职工知情权、参与权、建议权。

2、建立健全平等协商集体合同制度及工资协商制度。

3、认真执行厂务公开制度。

4、认真开展民主评议企业领导干部工作。

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5、定期召开党政工联系会议，研究解决涉及职工利益及职工群众

普遍关心的重大问题。

四、工会经费管理制度

1、贯彻执行上级工会的经费管理制度和有关规定。

2、收、管、用好工会经费，按规定及时足额上解经费。

3、从经费上保证工会工作的开展，树立服务第一的思想。

4、在经费开支时坚持工会主席签字制度。

五、教育培训制度

1、切实认识到职工教育的重要性和职工教育是工会的职责。

2、职工教育要符合职工的思想动态和学习要求，满足职工愿望。

3、根据生产需要开展职工教育，要有针对性和实用性。

4、职工教育要灵活多样，做到多学制、多学科、多层次、多方

法、多形式。

5、职工教育要稳步发展，积极与单位行政配合，做好教育经费的

管理和使用。

六、“双爱双评”活动制度

1、加强宣传，提高认识，注重实效，防止形式主义。

2、结合实际，制定活动方案，指导思想明确，评选条件具体。

3、活动的开展与加强工会建设结合起来。

4、通过活动的开展，激发职工主人翁意识和经营者依靠职工办企

业的意识，促进企业健康发展。

5、发扬民主，认真评选，及时公布评选结果并进行表彰。

七、厂务公开制度

1、加强运行机制，做到厂务公开规范化。

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2、加强领导，积极同有关部门密切合作，共同推进。

3、坚持以职代会为基本形式，建立职工代表监督制度。

4、持之以恒，常抓不懈，突出实效，坚持每季度公开一次。

5、除有关商业秘密不能公开外，其它事项均应公开。

工会各项工作制度（二）

一、工会基层委员会要定期向会员大会或会员代表大会报告工

作，一般每年召开一次。

二、会员(代表)大会，审议和批准工会基层委员会的工作报告。

三、会员(代表)大会，审议和批准工会基层委员会的经费收支情

况报告和经费____委员会的工作报告。

四、选举工会基层委员会和经费____委员会。

平等协商和____合同制度

平等协商的____形式通常为平等协商委员会。该委员会成员由劳

动关系双方代表对等组成，双方代表各____至____名。

一、协商双方代表就平等协商和____合同制度所有重大事宜进行

筹划和____实施。

二、严格____合同订立程序。一是____合同草案要提交职工代表

大会或企业全体职工讨论通过。二是经职代会或全体职工讨论通过的

____合同文本，须由双方协商首席代表签字和盖章。三是应将通过后

的____合同及时报送劳动行政部门进行审核备案。四是____合同一经

生效应及时公布。

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三、加强____合同的监督检查。可邀请劳动和社会保障部门派