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2024版残疾人劳动权益保障服务合同书
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条服务内容概述
2.1服务目的
2.2服务对象
2.3服务范围
第三条服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务结束日期
第四条服务费用
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
第五条服务实施
5.1服务具体安排
5.2服务质量控制
5.3服务调整与变更
第六条残疾人权益保障措施
6.1权益保障内容
6.2权益保障实施步骤
6.3权益保障监督机制
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3违约赔偿
第九条合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
第十一条合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止后的处理
第十二条其他约定
12.1法律适用
12.2合同附件
12.3合同份数
第十三条合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人员
第十四条合同附件
14.1附件一:残疾人基本信息
14.2附件二:服务计划书
14.3附件三:费用明细表
14.4附件四:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:________________
甲方地址:________________
甲方法定代表人:________________
甲方联系方式:________________
1.2乙方基本信息
乙方名称:________________
乙方地址:________________
乙方法定代表人:________________
乙方联系方式:________________
第二条服务内容概述
2.1服务目的
本合同旨在保障残疾人劳动权益,提高其就业能力,促进其融入社会。
2.2服务对象
本合同服务对象为我国境内持有残疾人证的残疾人。
2.3服务范围
包括职业指导、技能培训、就业推荐、权益维护等。
第三条服务期限
3.1服务起始日期
____年____月____日
3.2服务结束日期
____年____月____日
第四条服务费用
4.1服务费用总额
____元
4.2费用支付方式
甲方应按本合同约定,于每次服务前支付相应费用。
4.3费用支付时间
每次服务前____个工作日内支付。
第五条服务实施
5.1服务具体安排
乙方应根据甲方需求和残疾人实际情况,制定详细的服务计划。
5.2服务质量控制
乙方应确保服务质量,对服务过程中出现的问题及时整改。
5.3服务调整与变更
如遇特殊情况,双方可协商调整或变更服务内容。
第六条残疾人权益保障措施
6.1权益保障内容
包括但不限于:劳动权益、社会保障、职业培训、就业推荐等。
6.2权益保障实施步骤
(1)收集残疾人基本信息,了解其需求;
(2)制定个性化服务方案;
(3)实施服务,跟踪效果;
(4)评估服务效果,持续改进。
6.3权益保障监督机制
设立专门监督机构,负责对乙方服务质量和残疾人权益保障情况进行监督。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
包括但不限于:残疾人个人信息、服务内容、费用等。
7.2必威体育官网网址义务
双方应严格保守必威体育官网网址信息,不得泄露给任何第三方。
7.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为应支付费用总额的_____%。
8.2乙方违约责任
若乙方未按约定提供服务质量,导致甲方权益受损,应向甲方支付违约金,违约金为实际损失额的_____%。
8.3违约赔偿
除支付违约金外,违约方还应承担因违约给对方造成的直接经济损失。
第九条合同解除
9.1合同解除条件
(1)一方违约,另一方在通知解除后____日内未采取补救措施;
(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
9.2合同解除程序
(1)一方提出解除合同,书面通知对方;
(2)对方在接到通知后____日内确认;
(3)双方协商确定解除合同后的处理事宜。
9.3合同解除后的处理
(1)解除合同后,乙方应将已收取的费用按实际服务天数折算退还甲方;
(3)双方应结清所有费用和债务。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同争议,协商不成的,提交____仲裁委员会仲裁。
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