2024版残疾人劳动权益保障服务合同书.docxVIP

2024版残疾人劳动权益保障服务合同书.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版残疾人劳动权益保障服务合同书

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条服务内容概述

2.1服务目的

2.2服务对象

2.3服务范围

第三条服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

第四条服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

第五条服务实施

5.1服务具体安排

5.2服务质量控制

5.3服务调整与变更

第六条残疾人权益保障措施

6.1权益保障内容

6.2权益保障实施步骤

6.3权益保障监督机制

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3违约赔偿

第九条合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

第十一条合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

第十二条其他约定

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同份数

第十三条合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

第十四条合同附件

14.1附件一:残疾人基本信息

14.2附件二:服务计划书

14.3附件三:费用明细表

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:________________

甲方地址:________________

甲方法定代表人:________________

甲方联系方式:________________

1.2乙方基本信息

乙方名称:________________

乙方地址:________________

乙方法定代表人:________________

乙方联系方式:________________

第二条服务内容概述

2.1服务目的

本合同旨在保障残疾人劳动权益,提高其就业能力,促进其融入社会。

2.2服务对象

本合同服务对象为我国境内持有残疾人证的残疾人。

2.3服务范围

包括职业指导、技能培训、就业推荐、权益维护等。

第三条服务期限

3.1服务起始日期

____年____月____日

3.2服务结束日期

____年____月____日

第四条服务费用

4.1服务费用总额

____元

4.2费用支付方式

甲方应按本合同约定,于每次服务前支付相应费用。

4.3费用支付时间

每次服务前____个工作日内支付。

第五条服务实施

5.1服务具体安排

乙方应根据甲方需求和残疾人实际情况,制定详细的服务计划。

5.2服务质量控制

乙方应确保服务质量,对服务过程中出现的问题及时整改。

5.3服务调整与变更

如遇特殊情况,双方可协商调整或变更服务内容。

第六条残疾人权益保障措施

6.1权益保障内容

包括但不限于:劳动权益、社会保障、职业培训、就业推荐等。

6.2权益保障实施步骤

(1)收集残疾人基本信息,了解其需求;

(2)制定个性化服务方案;

(3)实施服务,跟踪效果;

(4)评估服务效果,持续改进。

6.3权益保障监督机制

设立专门监督机构,负责对乙方服务质量和残疾人权益保障情况进行监督。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

包括但不限于:残疾人个人信息、服务内容、费用等。

7.2必威体育官网网址义务

双方应严格保守必威体育官网网址信息,不得泄露给任何第三方。

7.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为应支付费用总额的_____%。

8.2乙方违约责任

若乙方未按约定提供服务质量,导致甲方权益受损,应向甲方支付违约金,违约金为实际损失额的_____%。

8.3违约赔偿

除支付违约金外,违约方还应承担因违约给对方造成的直接经济损失。

第九条合同解除

9.1合同解除条件

(1)一方违约,另一方在通知解除后____日内未采取补救措施;

(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

9.2合同解除程序

(1)一方提出解除合同,书面通知对方;

(2)对方在接到通知后____日内确认;

(3)双方协商确定解除合同后的处理事宜。

9.3合同解除后的处理

(1)解除合同后,乙方应将已收取的费用按实际服务天数折算退还甲方;

(3)双方应结清所有费用和债务。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议,协商不成的,提交____仲裁委员会仲裁。

10

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档