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2024版档案资料保管员聘用合同标准版

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（单位名称）

1.2乙方（个人姓名）

1.3合同签订日期

1.4合同期限

第二条乙方工作职责

2.1资料保管职责

2.2资料整理与归档

2.3资料查询与提供

2.4资料安全与必威体育官网网址

第三条乙方工作内容

3.1日常档案资料保管

3.2资料整理与归档

3.3资料查询与提供

3.4资料安全与必威体育官网网址

第四条工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3保险福利

5.4年假与病假

第六条档案资料保管员岗位职责

6.1负责档案资料的收集、整理、归档和保管

6.2确保档案资料的安全与完整

6.3配合相关部门进行档案资料的查询与提供

6.4参与档案资料保管工作的改进与提升

第七条考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

第十条合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

第十一条其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2合同附件

11.3合同份数

第十二条合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

第十三条合同附件

13.1档案资料保管员岗位职责

13.2考核与奖惩制度

13.3违约责任

13.4争议解决

13.5其他约定事项

第十四条合同解除与终止通知

14.1解除合同通知

14.2终止合同通知

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（单位名称）：[甲方全称]

1.2乙方（个人姓名）：[乙方姓名]

1.3合同签订日期：[具体日期]

1.4合同期限：自[具体日期]起至[具体日期]止。

第二条乙方工作职责

2.1资料保管职责：

2.1.1负责甲方的档案资料的安全保管，确保资料不丢失、不损坏。

2.1.2定期检查档案资料库房设施，确保消防、防盗等安全措施完善。

2.2资料整理与归档：

2.2.1按照档案管理规范对收到的档案资料进行分类、整理和归档。

2.2.2对已归档的档案资料进行编号、编目，确保资料的可检索性。

2.3资料查询与提供：

2.3.1及时响应内部人员对档案资料的查询需求。

2.3.2按照规定程序对外提供档案资料。

2.4资料安全与必威体育官网网址：

2.4.1对档案资料实行严格的必威体育官网网址措施，防止信息泄露。

2.4.2未经授权不得擅自复制、泄露档案资料。

第三条乙方工作内容

3.1日常档案资料保管：

3.1.1每日检查档案资料库房，确保资料安全。

3.1.2定期对档案资料进行清理、消毒。

3.2资料整理与归档：

3.2.1对收到的档案资料进行分类、编目，确保归档及时、准确。

3.2.2按照档案保管要求进行装订、塑封。

3.3资料查询与提供：

3.3.1对查询请求进行审核，确保查询合规。

3.3.2提供资料时，确保资料完整无缺。

3.4资料安全与必威体育官网网址：

3.4.1对档案资料库房进行安全巡查，防止意外事故。

3.4.2对档案资料进行定期备份，防止数据丢失。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.2工作地点：[甲方单位地址]

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资：[具体金额]元/月。

5.2绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放。

5.3保险福利：按照国家相关规定，为乙方缴纳五险一金。

5.4年假与病假：按照国家相关规定执行。

第六条档案资料保管员岗位职责

6.1负责档案资料的收集、整理、归档和保管。

6.2确保档案资料的安全与完整，防止丢失、损坏、泄露。

6.3配合相关部门进行档案资料的查询与提供。

6.4参与档案资料保管工作的改进与提升，提出合理化建议。

第七条考核与奖惩

7.1考核制度：

7.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、工作效率等。

7.1.2考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据。

7.2奖励措施：

7.2.1对工作表现突出、成绩显著的乙方，甲方将给予一定的物质奖励和精神奖励。

7.3惩罚措施：

7.3.1对违反合同规定、工作失职的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、降职、辞退等。