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灵活就业人员用工协议

合同编号：__________

第一章：合同双方

1.2甲方和乙方根据我国相关法律法规的规定，本着平等、自

愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的用工事项达成

一致，特签订本合同。

第二章：合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个

月/年。

2.2在合同有效期内，如双方同意提前解除或终止合同，应签订

书面解除协议。

2.3合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签

订书面续签协议。

第三章：工作内容和工作地点

3.2乙方的工作地点为：__________

3.3甲方有权根据业务需要，对乙方的工作内容和工作地点进行

调整，调整后的工作内容和工作地点应在本合同约定的范围内。

第四章：工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间实行标准工时制度，即每日工作8小时，

每周工作40小时。

4.2甲方应保障乙方依法享有法定节假日和休息日。

4.3乙方在合同期内因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照

国家相关规定支付病假工资。

第五章：劳动报酬

5.1甲方应根据乙方的实际工作时间、工作量和工作质量，按时

足额支付乙方劳动报酬。

5.2乙方的劳动报酬为：__________

5.3甲方支付乙方劳动报酬的方式为：__________

5.4甲方支付乙方劳动报酬的时间为：__________

5.5甲方不得无故拖欠、克扣乙方的劳动报酬。

5.6甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.7甲方应按照国家相关规定，为乙方提供劳动保护用品。

5.8甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，预防事故发

生。

5.9甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

5.10甲方应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和操

作人员的安全生产职责。

5.11甲方应制定和完善安全生产规章制度，确保乙方遵守。

5.12甲方应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

5.13甲方应保障乙方在劳动过程中的休息时间和休假权利。

5.14甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于养老保

险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.15甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施侮辱、体

罚、殴打等侵权行为。

5.16甲方应建立健全投诉举报制度，及时处理乙方在劳动过程

中遇到的侵权行为。

5.17甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得违法解除

或终止劳动合同。

5.18甲方应按照国家相关规定，为乙方提供劳动保障。

5.19甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得侵犯乙方

的知识产权。

5.20甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

从事与工作无关的活动。

5.21甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

加班。

5.22甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

从事危险作业。

5.23甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

从事有损身体健康的工作。

5.24甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

违反法律法规。

5.25甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

泄露商业秘密。

5.26甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

签订不平等协议。

5.27甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

放弃法定权益。

5.28甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

从事非法活动。

5.29甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

从事与合同约定不符的工作。

5.30甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

违反职业道德。

5.31甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

从事有损甲方声誉的工作。

5.32甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

从事有损社会公共利益的工作。

5.33甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，不得要求乙方

从事有损他人