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《初级经济师》2024年咸阳市彬县模拟试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案共100题,每题1分)

1.房屋销售是经过。交换房屋就从实物的形态变为货币形态、。

A、多次B、分期地C、长期地D、一次

2.社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始的。

A、生产关系B、经济基础C、生产力D、上层建筑

3.在按月等额偿还方式下会导致个人住房贷款月还款额增加的是()。

A、降低首付款比例B、降低贷款利率C、降低抵押率D、延长贷款期限

4.在企业的技术改造各个层次中,()主要表现为企业的装备更新。

A、表层技术改造B、内层技术改造C、中层技术改造D、深层技术改造

5.劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步。

A、保护用人单位的合法权益B、保护劳动者的合法权益C、保护用人单位和劳动者的合法权益D、保护

个体工商户的合法权益

6.组织10-15名专家无拘束地提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞产生创造性思考然后再相互质疑综合集体智

慧形成决策结果,被称为0。

A、德尔菲法.B、案例法C、电子会议法D、头脑风暴法

7.经审核家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的,由建设(住房保障)主管部门予以公示公示期限为0。

A、5日B、10日C15日D、25日

8.自然人的民事权利能力始于()。

A、出生时B、年满16周岁C、年满18周岁D、法定结婚年龄

9.根据现代企业制度公司的总经理对。负责。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

10.按我国现行规定，可以向商业银行申请贴现票据必须是()商业汇票。

A、未到期已承兑B、已到期已承兑C、未到期未承兑D、已到期未承兑

11.关于小型组织人力资源部门，下列叙述正确是0。

A、工作重心更多放在组织战略决策B、职能方面通常出现专业化分工C、人力资源部门职能相对不

重要D、一般不拥有正式人力资源专家

12.在个人劳动力供给曲线某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况表明,工资率上升()。

A、规模效应大于替代效应B、规模效应大于收入效应C、收入效应大于替代效应D、收入效应小于替代

效应

13.工序劳动量不大，质量较轻零件，宜采用O。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、混序移动方式

14.根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱情况下，有效领导方式是0。

A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型

15.从设备投入使用到因技术进步而更新所经历时间，称为设备()。

A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、自然寿命

16.施工企业在计取税金时,教育费附加计取基础应为()。

A、直接费B、营业额C、营业税税额D、工程预算成本

17.合理薪酬体系设计竞争性原则是指()。

A、报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多效益B、在社会和人才市场中，企业报酬标准有吸

引力,能够与其他企业竞争C、在整个企业资金分配上，报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更

多报酬D、在内部各类、各级职位薪酬水平上,适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则

18.对培训与开发监督的信息应该从()中获得。

A、培训效