秦皇岛市劳动合同.docVIP

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编号：???????

劳动合同书

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甲方：

乙方：

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秦皇岛市人力资源和社会保障局监制

甲方：（用人单位）

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

经济类型

注册地址

经营地址

联系电话

乙方：姓名性别

居民身份证号码

在甲方工作起始时间年月日

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

家庭住址邮政编码

在秦居住地址邮政编码

联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第九条乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不低于当地最低工资标准。乙方试用期期间的工资为元/月。

第十条甲方因生产任务不足使乙方待工，甲方支付乙方生活费

元/月或按

执行，但不低于当地最低工资标准的百分之八十。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在法定节假日工作，按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方安排乙方在休息日工作，应安排乙方同等时间补休或按国家相关规定向乙方支付加班工资。

五、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十三条乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇和补充保险：

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的履行、变更、解除及终止

第十九条甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

第二十条经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。

第二十一条甲乙双方解除、终止本劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。

第二十二条甲乙双方解除、终止本劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规