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必威体育官网网址知识培训心得体会总结范文3篇(2)

必威体育官网网址知识培训心得体会范文4

随着信息技术的飞速发展，部队对军事信息资源及其信息技术的

需求越来越大，信息安全问题也随之凸显出来，加强军事信息安全__

迫在眉睫。

当前，一些官兵对信息安全__还存在着模糊认识，有的在信息传

递上明密界限不清，密件明发、在非必威体育官网网址电话上谈论涉密问题、不分

场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等;还

有些单位网络信息安全装置形同虚设，内部网络必威体育官网网址防护不力;有相当

一部分官兵的信息安全知识十分缺乏，在计算机和网络的使用中，重

建设、轻防护、重交流、轻必威体育官网网址，使信息安全__存在巨大的安全隐患。

特别是由于一些单位监督执行措施不力，致使有关必威体育官网网址法规制度流于

形式，违反必威体育官网网址规定的现象时有发生。千百年来，必威体育官网网址作为一种军事

管理活动，主要靠经验和行政措施来实施。

当今世界，窃密与反窃密的较量，已经成为高技术的抗衡。构筑

信息安全必威体育官网网址屏障，严格的行政手段仍然是完全必要的，但仅此已难

以满足需要，必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防

护。

近年来，信息安全必威体育官网网址问题受到国内外广泛关注，信息安全必威体育官网网址

研究相当活跃，已经成为当之无愧的一门“显学”。做好新形势下的

__，光靠思想觉悟、一般性号召远远不够，还需要严密的防护体系和

专业化的必威体育官网网址管理;从事__的人员，不但要有过硬的政治思想素质，还

必须具备较高的必威体育官网网址专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效，

健全__机制。广泛借鉴国内外先进经验，积极引入现代必威体育官网网址理念，不

断推进__机制创新。当前，应该着重围绕提高必威体育官网网址预防能力和泄露处

置能力，在必威体育官网网址管理、技术应用、监督检查、责任追究等方面，研究

建立顺畅高效的工作机制，努力提高工作成效。并促进信息的交流与

共享。应该进一步突出重点，有效利用必威体育官网网址资源，确保重要核心秘密

的安全。

按照从严治军要求，加大必威体育官网网址督察力度。必威体育官网网址牵大局，治密须从

严。应该进一步加大必威体育官网网址监督检查力度，及时发现泄密隐患和违规行

为，堵塞漏洞。要注重利用高技术手段，提高必威体育官网网址检查能力。同时，

要严肃查办泄密案件，加大惩处力度，开展警示教育，确保部队军事

秘密安全。

必威体育官网网址知识培训心得体会范文5

国家秘密主要产通过和存在于国家各级党政机关，加强对公务员

的必威体育官网网址教育，提高他们的必威体育官网网址意识和必威体育官网网址防范能力是非常必要的。应

根据公务员的工作性质和职业特点，量体裁衣，提高必威体育官网网址教育实效性。

公务员特点一：职业生涯较长

建议：保证必威体育官网网址法制宣传教育的持续性

公务员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对公

务员的必威体育官网网址法制宣传教育具有持续性。

第一，要持续将必威体育官网网址法制宣传教育纳入公务员上岗培训、任职培

训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开始就牢固树立必威体育官网网址

意识。笔者在进入海关接受初任培训时，必威体育官网网址教育是单独作为一门课

来讲的，当时的教员就称此举是“没进海关门，先做海关人”，令人

印象深刻。

第二，要将必威体育官网网址法制宣传教育经常化。公务员的必威体育官网网址教育必须与

时俱进，要让他们及时学习必威体育精装版的必威体育官网网址法律法规和技能。同时，要做

好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和

危害。有关单位要充分利用宣传栏、简报、学习会、局域网等平台，

开展对公务员的日常必威体育官网网址教育。

第三，加强对重点涉密岗位公务员离岗时的必威体育官网网址教育。公务员离

职时的必威体育官网网址教育可形成部门规章使其制度化，如观看必威体育官网网址警示教育专

题片、签订必威体育官网网址承诺书等，以避免必威体育官网网址教育前紧后松、虎头蛇尾。

公务员特点二：具体工作直接涉密

建议：必威体育官网网址法制宣传教育应提高必威体育官网网址意识与提高必威体育官网网址技能并重

每一名公务员既可能是国家秘密产通过的参与者，也可能是国家

秘密的使用者，相对于其他必威体育官网网址法制宣传教育对象来讲，公务员是一

个涉密较直接的群体。因此，对公务员的必威体育官网网址法制宣传教育结合其工

作岗位实际，开展学法、用法活动，提高公务员在具体业务工作中遵

守、履行必威体育官网网址法律法规的自觉性。

在提高公务员必威体育官网网址意识抽理，要扎实开展必威体育官网网址技能培训，因为这

直接影响到必威体育官网网址法制宣传教育的效果。最近，一些单位发通过了泄密

事件，大部分当事人都是“稀里糊涂”泄密的：他们或因自己的电脑

接收了不明邮件，或因U盘违规交叉互用。可见，由于相关技能的缺

失，使他们在不知不觉中成了泄密者。

公务员特点