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2024-12-23 发布于黑龙江
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入离职流程培训.pptx

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入离职流程培训;目录;01;;适用于所有新入职员工，包括校招生、社会招聘人员等。;促进团队协作;02;根据公司需求选择合适的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、内部推荐等。;面试流程设计;;报到材料准备;03;提交入职材料清单及要求;签订劳动合同及必威体育官网网址协议;为员工开设公司内部账户，包括工资账户、邮箱账户等。;详细介绍公司文化、规章制度、福利待遇等内容，帮助员工了解公司。;04;任职试用期定义;试用期培训计划及实施;;;05;;员工因家庭、健康、职业发展等个人原因主动离职。;;06;提交离职申请书要求;;工作文件、资料、客户信息、公司财产等需逐一交接，并填写交接清单。;薪资结算和福利处理;07;详细记录离职员工的基本信息、工作表现、离职原因等。;了解离职员工的生活和工作状况，收集其对企业和行业的意见和建议。;返聘待遇;企业文化宣传;感谢观看