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写求职信的语言和技巧
在求职中，不管是什么工作，都需要附带一份求职信，以下是一封求职信模版范文，请参考；
如何才能写好求职信，让他帮你赢得HR的青睐呢？拥有独特魅力的文字，便凸显了它的重要性！
1.话语自然，语句简约明了
求职信中的语言一定要自然而简单，不要看上去像别人的话，特别是不要使用一些你本人也不明白的令人费解的词语和句子，也许你的本意是加深企业对你的印象，但往往令人难明白，得到反效果。写信就和说话一样，语气要正式但不生硬，语言要直截了当，不要依托词典。要明白求职信和履历的区别。学位越高，以往的科研、学术成果和工作经历等等就愈加重要。许多求职者认为本人发表的文章已经列在履历里面了，在求职信中就不应该再提。事实上不然，个人履历是一份完全不同的文件。它是对你个人经历的一种简约而全面的介绍，使读者可以特别快对你有一个大致的理解。求职信那么是需要读者细心阅读的，它要详细介绍你的成就、抱负和个人品德。因此不要担忧内容上的重复。还有许多求职者硬是把求职信的篇幅压缩在一页内，因此只能简要地提下本人的成就。事实上，假设内容充实，为什么不多写一点呢？
2.粗浅易明白不要过于专注于专业知识
负责招聘的人事负责人不是你这个专业的行家，因此，不要太过专业的字眼，一来人事经理假设看不明白，就会失去兴趣，二来，人事经理也往往会认为你是在卖弄。切记：不要使用生僻词语、专业术语。简约易明白的求职信更加容易让人接受。
3.言简意赅不要面面俱到
负责招聘的工作人员多半工作量大，时间珍贵，不可能也不愿意花时间在冗长的简历上，那样只会增加他们对你的反感。因此，求职信应在重点突出、内容完好的前提下，尽可能简明扼要，不要太多无关紧要的说明。多用短句、每段只表达一个意思。
4.详细明确禁用模糊、笼统的字眼
实例、数字、等详细的说明会让你的求职信更加具有说服力。例如我设计的统计软件得到了之前公司使用者的好评和欢迎“，一味的说明你本人的工作才能有多么的强，或许别人根本就不能精确的理解，甚至以为是你在夸张本人以求可以顺利被录用，但是，加上如此的实例，会让你的才能变得形象详细，更有说明力！
此致
敬礼！
求职者：xxx
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