公司职工离职协议8篇.docx

公司职工离职协议8篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（职工）：[职工姓名]

鉴于乙方提出离职申请，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因[具体离职原因]提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求。

二、离职日期

乙方将于[具体离职日期]正式离职，甲方同意乙方在离职前完成以下工作交接事项。

三、工作交接

1.乙方应在离职前将手中未完成的工作交接给甲方指定的人员，并告知相关进展情况和注意事项。

2.乙方应协助甲方完成离职前的相关工作，包括但不限于：项目进展情况的汇报、客户关系的维护、员工关系的协调等。

3.乙方应确保离职前的工作交接无误，避免因离职给甲方造成不必要的损失和麻烦。

四、待遇结算

1.乙方在离职前应按照甲方的规定办理待遇结算手续，包括但不限于：工资结算、社保缴纳情况、住房公积金等。

2.甲方应在乙方离职前将上述待遇结算完成，并告知乙方具体结算结果。

3.乙方在离职后应按照甲方的规定办理相关待遇领取手续。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职前应确保所有公司机密和客户信息的安全，不得将相关信息泄露给外界。

2.乙方在离职后应对其在公司期间所知悉的公司机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得将相关信息泄露给外界。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、违约责任

1.双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中出现的争议和问题。

2.若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

3.本协议约定的违约责任和赔偿责任不影响守约方向违约方主张其他权利和要求。

七、其他约定

1.双方应本着诚实守信的原则履行本协议约定的义务。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（职工）：[职工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，双方共同签订了劳动合同，经过协商，现就乙方离职一事达成以下协议：

一、协议背景

1.乙方因个人原因提出辞职，甲方理解并支持乙方的决定。

2.双方协商确定，乙方将于本协议生效之日起正式离职。

二、协议内容

1.乙方同意在离职前向甲方提交所有工作相关的文件和资料，包括但不限于工作日志、项目报告、客户联系信息、未报销的发票等。乙方保证所提交的文件和资料真实、准确、完整。

2.乙方同意在离职前协助甲方完成工作的交接和收尾工作，确保工作的顺利进行。具体内容包括但不限于：

（1）协助甲方完成现有项目的收尾工作，确保项目顺利进行并交付验收；

（2）协助甲方招聘接替乙方岗位的人员，并提供必要的培训和指导；

（3）协助甲方处理其他与乙方岗位相关的事宜。

3.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方同意在离职后不使用甲方的任何资源，包括但不限于办公用品、电脑设备、网络资源等。

4.甲方同意在乙方离职时给予乙方必要的支持和协助，包括但不限于：

（1）协助乙方办理社保和公积金的转移手续；

（2）协助乙方提供其他必要的证明文件。

5.双方同意，乙方离职后如有任何与甲方相关的法律问题或纠纷，应通过友好协商的方式解决。若协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应立即停止在甲方的工作，并遵守本协议的所有规定。

2.本协议生效后，双方之间的劳动关系即告终止。乙方应尽快完成工作的交接和收尾工作，并确保离职后的必威体育官网网址义务得到履行。

3.如果乙方违反本协议的规定，甲方有权采取必要的法律措施来保护自己的合法权益。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。

3.双方同意将本协议必威体育官网网址，并不向任何第三方透露本协议的内容和细节。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（职工）：_________（签字）

日期：_________年________