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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
HR实习生协议书方
本合同目录一览
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3实习岗位及职责
第二条实习期限
2.1实习开始日期
2.2实习结束日期
第三条实习待遇
3.1实习薪资
3.2实习补贴
3.3福利待遇
第四条工作内容与要求
4.1实习工作任务
4.2实习成果评估
4.3实习纪律要求
第五条培训与指导
5.1实习培训
5.2导师制度
5.3技能提升
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条知识产权
7.1成果归属
7.2知识产权保护
第八条合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除/终止后的权益处理
第九条违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条法律适用与管辖
11.1适用法律
11.2争议管辖
第十二条其他约定
12.1实习证明
12.2推荐信
12.3社会实践活动
第十三条双方签字
13.1甲方(单位)签字
13.2乙方(实习生)签字
第十四条附件
14.1实习计划
14.2实习评价标准
14.3相关法律法规
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为HR实习生协议书,是甲方(单位)与乙方(实习生)之间关于乙方在甲方实习期间的权利义务关系的书面协议。
1.2协议双方
甲方(单位):【甲方全称】
乙方(实习生):【乙方姓名】
1.3实习岗位及职责
乙方在甲方实习期间,担任【实习岗位名称】,主要职责包括但不限于:【具体职责描述】。
第二条实习期限
2.1实习开始日期
本协议实习期限自【实习开始日期】起至【实习结束日期】止。
2.2实习结束日期
实习结束日期为【实习结束日期】。
第三条实习待遇
3.1实习薪资
甲方应支付乙方每月实习薪资为人民币【实习薪资金额】元整。
3.2实习补贴
甲方应支付乙方每月实习补贴为人民币【实习补贴金额】元整。
3.3福利待遇
乙方在实习期间,享有与甲方正式员工同等福利待遇,包括但不限于:【具体福利待遇描述】。
第四条工作内容与要求
4.1实习工作任务
乙方在实习期间,应按照甲方的要求,完成【具体工作任务描述】。
4.2实习成果评估
甲方应对乙方的实习成果进行定期评估,评估结果作为乙方实习结束时评价的依据。
4.3实习纪律要求
乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于:【具体纪律要求描述】。
第五条培训与指导
5.1实习培训
甲方应为乙方提供必要的实习培训,包括:【具体培训内容描述】。
5.2导师制度
甲方为乙方指派导师,负责对乙方在实习期间的指导与帮助。
5.3技能提升
甲方应提供机会供乙方提升相关技能,包括:【具体技能提升描述】。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方应对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起至【必威体育官网网址期限】止。
6.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,具体包括但不限于:【违约责任描述】。
第八条合同解除与终止
8.1解除条件
8.1.1乙方因个人原因提前解除实习协议,需提前【提前通知天数】天向甲方提出书面申请;
8.1.2甲方因业务需要提前解除实习协议,应提前【提前通知天数】天书面通知乙方;
8.1.3双方协商一致解除本协议。
8.2终止条件
8.2.1实习期限届满;
8.2.2乙方因违反本协议规定被甲方解除实习协议;
8.2.3甲方因违反本协议规定被乙方解除实习协议。
8.3解除/终止后的权益处理
本协议解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括交还工作证件、解除必威体育官网网址协议等。乙方在实习期间的工作成果,归甲方所有。
第九条违约责任
9.1违约情形
甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
9.2违约责任承担
违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,具体损失包括但不限于:【具体损失描述】。
第十条争议解决
10.1协商解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成的,可以寻求第三方调解,调解不成的,
10.3法律途径
任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条法律适用与管辖
11.1适用法律
本协议的签
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