人力资源招聘与培训规划方案.pdfVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人力资源招聘与培训规划方案

第一章招聘规划.3

1.1招聘需求分析.3

1.2招聘渠道选择.3

1.3招聘流程设计.3

1.4招聘成本预算.4

第二章员工选拔.4

2.1选拔标准制定.4

2.2面试技巧与评估.4

2.3选拔结果反馈.5

2.4员工录用手续.5

第三章培训规划.5

3.1培训需求分析.5

3.1.1岗位需求分析.5

3.1.2员工现状分析.5

3.1.3组织发展需求分析.5

3.1.4培训资源分析.6

3.2培训内容设计.6

3.2.1确定培训主题.6

3.2.2制定培训大纲.6

3.2.3设计培训课程.6

3.2.4确定培训教材.6

3.3培训方式与方法.6

3.3.1线上培训.6

3.3.2线下培训.6

3.3.3内部培训.

文档评论(0)

188****9648 + 关注
实名认证
文档贡献者

小学中二生

1亿VIP精品文档

相关文档