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写求职信时最要留意的地点
①为用人单位规定义务、限定时间。比方:本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,由于贵公司一贯尊重人才,因此希望得到贵公司的考虑和录用“,这种写法,事实上是在强迫用人单位,由于这句话的实际含义是:你假设不录用我,确实是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,如此才能表达出贵公司一贯尊重人才“。还有的求职信如此写:本人于6月5日要放假回家,敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。“外表上看,好似特别客气,却在限定时间,给对方下命令,容易让人不快。从好多的里面,如此低级的错误是不可能觉察的。②自以为是、带有挟制意味。比方:现已有多家公司要聘我,因此请贵公司从速答复“。这实际上是在威胁人家,好似在说:我但是一位人才哟,别的公司都抢着要录用我,你不聘我,确实是不爱才、不识才、不用才,因此从速答复“。如此会弄巧成拙,往往会激怒用人单位。如此的求职者就和写的人走了两个极端。③企图以上压下的口气。比方:贵公司的某某总经理要我直截了当写信给你“,或者某某厅长是我叔叔,某某局长是我表哥,希望贵公司能录用我“,或者中央某某领导特别关怀我的求职征询题,特让我写信给你,请多照顾“。这种求职信,人事部门看了特别反感,由于他们认为:既然某某总经理(中央某某领导)都有意思了,你还写信给我干什么?或者人事部门会如此认为:你拿上级领导来压我,那你最好去当他的助理好了,我们这里庙小,容不下你这位有后台的大仙。以我多年的经历,从特别多的上看,实际上,写求职信时最要留意的是这么3点:①定位精确,突出你能做什么;②实事求是,突出你学到什么;③态度诚恳,突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。
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