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2024版合伙人股权激励与分配协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3定义与解释

2.合伙人资格

2.1合伙人条件

2.2合伙人资格审核

3.股权激励方案

3.1激励股份类型

3.2激励股份来源

3.3激励股份比例

3.4激励股份解锁条件

3.5激励股份解锁时间

4.股权分配

4.1分配原则

4.2分配比例

4.3分配时间

4.4分配方式

5.股权转让与继承

5.1转让条件

5.2转让程序

5.3继承条件

5.4继承程序

6.股权变更

6.1变更原因

6.2变更程序

6.3变更后的股权比例

7.股权激励计划的终止

7.1终止条件

7.2终止程序

7.3终止后的股权处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.违约金

11.1违约金计算方式

11.2违约金支付方式

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.其他

13.1合同附件

13.2合同附件效力

14.合同解释

14.1合同解释原则

14.2合同解释权

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同目的

本合同旨在明确合伙人股权激励与分配的具体方案，确保合伙人权益的公平、合理，激发合伙人积极性，促进公司长期稳定发展。

1.2适用范围

本合同适用于公司所有合伙人，包括但不限于公司创始团队、核心管理团队及对公司发展有重大贡献的员工。

1.3定义与解释

本合同中使用的术语，若未在合同中明确定义，其含义应与国家法律法规及行业惯例相符。

2.合伙人资格

2.1合伙人条件

a.具有完全民事行为能力；

b.对公司发展有突出贡献或潜在贡献；

c.承认并遵守公司章程和本合同。

2.2合伙人资格审核

公司设立合伙人资格审核委员会，负责对合伙人资格进行审核，确保合伙人符合上述条件。

3.股权激励方案

3.1激励股份类型

激励股份类型包括限制性股票和股票期权。

3.2激励股份来源

激励股份来源于公司现有股份或新增股份。

3.3激励股份比例

激励股份比例根据合伙人贡献程度、公司发展阶段等因素确定。

3.4激励股份解锁条件

激励股份解锁条件包括服务期限、业绩目标等。

3.5激励股份解锁时间

激励股份解锁时间分为三个阶段，分别为首次解锁、第二次解锁和第三次解锁。

4.股权分配

4.1分配原则

股权分配应遵循公平、合理、激励的原则。

4.2分配比例

分配比例根据合伙人贡献程度、公司发展阶段等因素确定。

4.3分配时间

分配时间与激励股份解锁时间同步。

4.4分配方式

分配方式为现金支付或股份支付。

5.股权转让与继承

5.1转让条件

a.转让方与受让方达成书面转让协议；

b.公司同意转让。

5.2转让程序

转让程序如下：

a.转让方与受让方签订转让协议；

b.公司审核转让协议；

c.公司办理股权变更手续。

5.3继承条件

合伙人去世后，其股权可由法定继承人继承。

5.4继承程序

继承程序如下：

a.法定继承人提交继承证明；

b.公司审核继承证明；

c.公司办理股权变更手续。

6.股权变更

6.1变更原因

股权变更原因包括但不限于合伙人离职、公司并购等。

6.2变更程序

变更程序如下：

a.公司提出变更申请；

b.公司召开合伙人会议讨论；

c.公司办理股权变更手续。

6.3变更后的股权比例

变更后的股权比例根据合伙人贡献程度、公司发展阶段等因素重新确定。

7.股权激励计划的终止

7.1终