2024版便利店员工招聘简易劳务合同范本.docxVIP

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2024版便利店员工招聘简易劳务合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条招聘岗位及职责

2.1招聘岗位

2.2岗位职责

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

第四条工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2福利待遇

4.3工资支付方式

第五条工作地点及环境

5.1工作地点

5.2工作环境

第六条合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同期限

6.3合同续签

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

第九条劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

第十一条合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

第十二条其他约定事项

12.1其他约定事项

第十三条合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:员工福利待遇明细表

13.3附件三:劳动合同签订确认书

第十四条合同生效日期及签署

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

第二条招聘岗位及职责

2.1招聘岗位

岗位名称:便利店店员

2.2岗位职责

(1)负责便利店商品的陈列、整理和销售;

(2)负责收银和顾客咨询服务;

(3)负责店内卫生及货品管理;

(4)完成上级领导交办的其他工作。

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

每日工作时间:____________________

每周工作时间:____________________

3.2休息休假

每周休息日:____________________

法定节假日休息:____________________

第四条工资及福利待遇

4.1工资标准

基本工资:____________________

提成比例:____________________

4.2福利待遇

(1)社会保险:按照国家规定缴纳;

(2)带薪年假:根据工作时间享受;

(3)节日福利:根据国家规定发放;

4.3工资支付方式

每月支付一次,于每月的____日发放。

第五条工作地点及环境

5.1工作地点

工作地点:____________________

5.2工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家规定,确保乙方身体健康。

第六条合同期限

6.1合同生效日期

自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2合同期限

本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

(1)若甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的____%作为违约金;

(2)若甲方未提供符合国家规定的劳动条件,乙方有权解除合同,甲方应支付乙方经济补偿;

7.2乙方违约责任

(1)若乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权解除合同,不支付经济补偿;

(2)若乙方因个人原因提前解除合同,需提前____天向甲方提出书面申请,并支付相当于____天的工资作为违约金。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

(1)甲方商业秘密,包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等;

(2)乙方在工作中获取的甲方客户信息、技术资料、财务数据等;

8.2必威体育官网网址义务

(1)乙方在合同有效期内及合同终止后,未经甲方书面同意,不得泄露、使用或向第三方提供前述必威体育官网网址信息;

(2)乙方应采取必要措施,防止必威体育官网网址信息的泄露;

8.3违约责任

(1)若乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;

(2)甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第九条劳动争议解决

9.1争议解决方式

(1)双方应通过友好协商解决劳动争议;

(2)协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

9.2争议解决程序

(1)提出仲裁申请;

(2)仲裁委员会受理并通知双方;

(3)仲裁庭组成及开庭;

(4)仲裁裁决。

第十条合同解除

10.1合同解除条件

(1)乙方严重违反合同约定,

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