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2024年部门整体支出绩效评价指标体系
一级指标
二级指标
三级指标
分值
评价内容
评价标准及计算方法
评价得分
评价得分
96
基础工作管理(15分)
组织机构完善
岗位设置合理
2
成立各种相应的组织机构及机构合理性
成立相应组织机构、内控岗位设置合理得2分,组织机构不健全、内控岗位设置不合理相应扣分
2
管理制度完善
内控制度建立
2
包括制定财政资金管理办法、内控制度,会计核算制度等管理制度
管理制度完善2分,制度不够完善相应扣分
2
内控制度合规性
2
部门制定的管理制度合法、合规、完整
制度合法、合规、完整2分,反之相应扣分
2
内控制度执行
2
部门制定的内控制度得到有效执行
有效执行2分,未能有效执行相应扣分
2
指标体系完善
指标体系完善程度
2
部门制定项目预算支出评价个性指标体系健全
个性指标体系健全2分,指标体系不够健全相应扣分
2
宣传培训
宣传培训
1
部门对绩效评价工作开展的宣传培训
开展了宣传培训1分,未能开展宣传培训相应扣分
1
会计核算
会计核算及时性
1
会计核算及时
会计核算及时,日清月结的得1分,核算不及时的相应扣分
1
会计核算规范性
2
会计核算规范
会计核算规范、科目使用准确、原始发票及附件充分、分项目核算的得2分,否则相应扣分
2
会计档案管理
1
会计档案规范
会计档案整理规范的得1分,不规范的相应扣分
1
绩效目标管理(15分)
绩效目标合理性
合规性
2
绩效目标管理符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划
绩效目标符合相关法规和总体规划1分,绩效目标不够合理的相应扣分
2
与工作衔接度
1
绩效目标符合部门“三定”方案确定的职责
绩效目标符合部分“三定”方案1分,不符合相应扣分
1
与中长期规划衔接度
1
绩效目标符合部门制定的中长期规划
绩效目标符合部门制定的中长期规划1分,不符合相应扣分
1
绩效目标覆盖率
绩效目标覆盖率
5
部门绩效目标覆盖率达到年度预算布置的要求
绩效目标覆盖率=实际申报绩效目标项目资金额/部门项目预算资金总额×100%。每低于10个百分点扣1分,扣完为止
5
绩效指标明确性
绩效指标完整性
2
绩效目标申报表的填写完整
申报表填写完整2分,不完整相应扣分
2
绩效指标操作性
2
绩效指标设置清晰、可衡量
绩效指标设置清晰、可衡量2分,反之相应扣分
2
与预算资金匹配度
2
绩效指标与本年度部门预算资金相匹配
绩效指标与资金相匹配2分,不完全匹配相应扣分
1
绩效运行监控(15分)
预算完成率
部门预算支出完成率
2
部门预算支出完成程度
预算完成率=[年度支出完成数/年度支出预算数(含调整预算及结转结余)]×100%。跨年度项目按工程进度或平均年度额分析计算。预算完成率90%及以上得2分。每低于要求5个百分点扣1分,扣完为止
2
项目预算执行率
部门预算项目执行率
2
部门项目预算执行调整程度
项目预算执行率=[年度项目实际支出数/项目预算数(含调整预算及结转结余)]×100%。跨年度项目按工程进度或平均年度额分析计算。预算执行偏差度在10%以内的得2分,每超过5个百分点扣1分,扣完为止
1
政府采购监管
预算执行率
1
部门政府采购预算执行情况
政府采购执行率=[实际政府采购金额/政府采购预算数(含调整预算)]×100%。政府采购预算执行偏差度在10%以内得1分,超过的不得分
1
财政审批
1
部门政府采购财政审批情况
应政府采购未采购的每发生一起扣0.5分,扣完该项得分为止
1
政府采购合规性
1
部门政府采购合规性
存在政府采购违规行为的该项不得分
1
三公经费控制率
三公经费控制率
3
部门“三公经费”控制程度
“三公经费”控制率=(“三公经费”实际支出数/“三公经费”预算数)×100%。“三公经费”控制率≤100%的得3分,每高于要求2个百分点扣1分,扣完为止
3
资产管理
资产管理信息系统建设
1
部门资产管理信息系统建设情况
考核部门和单位将国有资产纳入资产信息系统管理情况,已建好部门资产管理信息系统得1分,未建好不得分
1
资产清核
1
部门资产清理核实开展情况
考核部门和单位已按要求及时、真实、准确、全面开展资产清查、核实情况得1分,反之不得分;账实不合的按比例扣分
1
日常管理
1
部门资产登记、上报及管理(国有资产出租出借)情况
考核部门和单位已经对国有资产登记、上报,出台并严格执行管理办法、制度等措施得1分,差项按比例得分
1
预决算信息公开
预算信息公开
1
按规定内容、时限公开预算信息
按规定公开预算信息得1分,未按规定公开相应扣减分数
1
决算信息公开
1
按规定内容、时限公开决算信息
按规定公开决算信息得1分,未按规定公开相应扣减分数
1
绩效评价实施(15分)
部门项目自评率
部门项目自评率
5
部门实
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