产业学院规章制度.pdfVIP

产业学院规章制度

一、总则

为了规范产业学院的管理，促进学院的健康发展，提高人才培养质

量，加强与产业的紧密合作，特制定本规章制度。本制度适用于产业

学院的全体师生及相关工作人员。

二、学院管理架构

（一）设立学院理事会

学院理事会由合作企业代表、学院领导、相关专业教师代表等组成。

理事会负责制定学院的发展规划、重大决策等事项。

（二）设立院长及副院长

院长全面负责学院的日常管理工作，副院长协助院长开展工作，并

负责分管具体的工作领域。

（三）成立教学指导委员会

由企业专家、学院骨干教师组成，负责指导专业建设、课程开发、

实践教学等工作。

三、师资队伍建设

（一）师资构成

产业学院的师资队伍由校内专任教师和企业兼职教师组成。

（二）教师职责

1、校内专任教师要不断提升自身的专业素养，积极参与企业实践，

了解产业必威体育精装版动态。

2、企业兼职教师要具备丰富的实践经验和一定的教学能力，认真

传授实际工作中的技能和经验。

（三）教师培训

定期组织教师参加培训，包括教学方法培训、专业技能培训等，以

提高教师的教学水平和实践能力。

四、人才培养方案

（一）制定原则

以市场需求为导向，结合产业发展趋势，注重培养学生的实践能力

和创新精神。

（二）课程设置

1、包括公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程和实践教学

环节。

2、实践教学环节要与企业实际项目相结合，提高学生的实际操作

能力。

（三）教学方法

采用项目驱动、案例教学、小组讨论等多种教学方法，激发学生的

学习积极性和主动性。

五、实践教学管理

（一）实习实训基地建设

与合作企业共建实习实训基地，为学生提供良好的实践环境。

（二）实习实训安排

1、制定详细的实习实训计划，明确实习实训的目标、任务和要求。

2、安排专人负责实习实训的指导和管理工作。

（三）毕业设计（论文）

毕业设计（论文）选题要紧密结合企业实际需求，鼓励学生在企业

完成毕业设计（论文）。

六、学生管理

（一）学籍管理

按照学校的学籍管理规定，对学生的入学、注册、休学、复学、退

学等进行管理。

（二）日常行为管理

1、遵守学校的各项规章制度，服从学院的管理。

2、积极参加学院组织的各项活动，培养团队合作精神和社会责任

感。

（三）奖励与处分

对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反纪律的学生按照学校的

相关规定进行处理。

七、产学研合作管理

（一）合作项目管理

1、对产学研合作项目进行立项、审批、实施和验收等全过程管理。

2、明确项目各方的权利和义务，保障项目的顺利进行。

（二）知识产权管理

加强对产学研合作过程中产生的知识产权的保护和管理，明确知识

产权的归属和使用方式。

（三）成果转化管理

积极推动产学研合作成果的转化和应用，提高学院的社会服务能力。

八、经费管理

（一）经费来源

包括学校拨款、企业投入、社会捐赠等。

（二）经费使用

1、设立专门的账户，对经费进行单独核算。

2、经费使用要严格按照预算执行，专款专用。

（三）经费监督

定期对经费的使用情况进行审计和监督，确保经费使用的合理性和

合法性。

九、质量监控与评估

（一）教学质量监控

建立健全教学质量监控体系，对教学过程进行全方位的监控和评价。

（二）学生学习效果评估

通过考试、考查、实践操作等方式，对学生的学习效果进行评估。

（三）学院发展评估

定期对学院的发展情况进行评估，总结经验，发现问题，不断改进

工作。

十、附则

（一）本规章制度自发布之日起施行。

（二）本规章制度由产业学院负责解释和修订。

以上是产业学院的规章制度，全体师生及相关工作人员应严格遵守，

共同推动产业学院的发展，为培养适应产业需求的高素质人才做出贡

献。