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2024版厨房员工必威体育官网网址协议与劳动合同结合范本

本合同目录一览

1.必威体育官网网址条款

1.1必威体育官网网址信息的定义

1.2必威体育官网网址信息的范围

1.3必威体育官网网址信息的保护措施

2.劳动合同条款

2.1劳动合同签订

2.2劳动合同期限

2.3工作内容

2.4工作地点

2.5工作时间

2.6薪酬待遇

2.7社会保险和福利

2.8假期安排

3.竞业限制条款

3.1竞业限制的定义

3.2竞业限制的范围

3.3竞业限制期限

3.4竞业限制补偿

4.必威体育官网网址协议的生效和解除

4.1必威体育官网网址协议的生效

4.2必威体育官网网址协议的解除

5.违约责任

5.1必威体育官网网址信息泄露的违约责任

5.2劳动合同违约责任

5.3竞业限制违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.其他约定

7.1合同附件

7.2合同份数

7.3合同生效

7.4合同的修改和补充

8.必威体育官网网址协议的必威体育官网网址性

8.1必威体育官网网址协议的必威体育官网网址性要求

8.2违反必威体育官网网址性的法律责任

9.劳动合同的解除和终止

9.1劳动合同解除条件

9.2劳动合同终止条件

10.劳动合同终止后的待遇

10.1离职补偿

10.2社会保险和福利

11.合同解除后的必威体育官网网址义务

11.1必威体育官网网址义务的延续

11.2必威体育官网网址义务的履行

12.合同的解除和终止通知

12.1解除和终止通知的期限

12.2解除和终止通知的方式

13.合同的修改和补充

13.1修改和补充的方式

13.2修改和补充的生效

14.合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条必威体育官网网址条款

1.1必威体育官网网址信息的定义

（1）公司技术、工艺、产品、设计、配方、、程序、算法、技术秘密等；

（2）公司商业计划、经营策略、财务数据、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；

（3）其他公司认为需要必威体育官网网址的信息。

1.2必威体育官网网址信息的范围

（1）公司内部文件、资料、数据、图表、报告等；

（2）公司对外合作、谈判、交易等相关信息；

（3）公司内部员工培训、会议、讨论等所涉及的信息。

1.3必威体育官网网址信息的保护措施

（1）员工应当对所知悉的必威体育官网网址信息采取必要的安全措施，确保其不被泄露；

（2）员工不得以任何方式向无关第三方透露必威体育官网网址信息；

（3）公司应当建立必威体育官网网址制度，对必威体育官网网址信息进行分类管理，并采取相应的必威体育官网网址措施。

第二条劳动合同条款

2.1劳动合同签订

双方同意按照本合同的规定，签订本劳动合同。

2.2劳动合同期限

本劳动合同期限自双方签订之日起，至____年____月____日止。

2.3工作内容

（1）按照公司的工作安排，完成指定的工作任务；

（2）遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.4工作地点

员工在本合同期限内，应在公司指定的地点工作。

2.5工作时间

员工的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.6薪酬待遇

员工在本合同期限内，每月工资为人民币____元。

2.7社会保险和福利

公司依法为员工缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。

2.8假期安排

员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

第三条竞业限制条款

3.1竞业限制的定义

本合同所指的竞业限制是指，在员工离职后的一定期限内，不得在与公司业务直接或间接竞争的行业内从事与公司业务相同或类似的工作。

3.2竞业限制的范围

（1）与公司业务直接或间接竞争的行业；

（2）与公司业务相同或类似的工作。

3.3竞业限制期限

竞业限制期限为员工离职后____年。

3.4竞业限制补偿

公司在本合同期限内，按照员工离职前十二个月的平均工资的____%支付竞业限制补偿。

第四条必威体育官网网址协议的生效和解除

4.1必威体育官网网址协议的生效

本必威体育官网网址协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2必威体育官网网址协议的解除

（1）本必威体育官网网址协议在合同期限届满后自动解除；

（2）如一方违反必威体育官网网址协议，另一方有权解除本必威体育官网网址协议。

第五条违约责任

5.1必威体育官网网址信息泄露的违约责任

如因员工泄露必威体育官网网址信息，给公司造成损失的，员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

5.2劳动合同违约责任

如员工违反劳动合同，给公司造成损失的，员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

5.3竞业限制违约责任

如员工违反竞业限制条款，给公司造成损失的，员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

6.2争议解决机构

争议解决机构为____仲裁委员会。

第七条其他约定

7.1合同附件

（1）必威体育官网网址信息清单；

（2）竞业限制协议；

（3）劳动合同附件。

7.2合同份数

本合同一式____份，双方各执____份。

7.3合同生效

本合同自双方签字盖章之