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《请给我结果》

读书心得;一（封闭）

为什么我们绝大多数的人不是执行型人才？

因为当我们以为我们在执行的时候，其实是在完成任务。

因为任务是一个执行假象，因为你没有结果！

二（换位思考）

当乘客，可以打瞌睡、看风景；

但是，当司机，你的眼睛只能一直盯着前方，绝不能打瞌睡。

位置换了，心态也要换！

三（目的）

一旦开始执行，速度是第一位的，完美是第二位的！

战略就是要有重点，要抓住主要矛盾，要懂得放弃！;四（质量）

在工作中，我们要懂得一个基本道理：

对工作的结果负责，是对我们工作的价值负责；

而对某项任务负责，是对工作的程序负责——完成任务≠结果!

五（升迁）

在大部分情况下，我们努力，是因为我们对未来充满希望。

同样，在大部分情况下，我们放弃，也是因为我们找到了放弃希望的理由或借口。

六（未雨绸缪）

当你还没失败的时候，你就要去思考危机；

而当真正失败的时候，就不要有任何解释，要坦然面对

——就像感冒发烧的时候就不要再用猛药来治，而是坦然面对，以提高身体的免疫能力。;七（钢筋）

在执行的意义上，学问不是第一位的，

实践却是第一位的，凡事要亲自做一遍。

如果你不吃梨，你就不知道梨是什么滋味!

八（YY）

无论你如何思考，无论你思考了什么、也不论你思考的水平有多高，

都不可能通过思考来实现你要的结果

——执行能力，永远只能从行动中获得，不可能通过思考获得！

九（专攻）

当你什么都想做，那大部分时候是什么都做不好。

与其这样，还不如干脆只做一件事，慢慢地累积力量，总有一天会聚沙成塔。;十（项目）

人生就好比打牌：我们不可能处处都能得到好牌，

我们能做的就是将手里的牌精心的打下去，

即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水平

——只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输！

完