企业临时用工合同范文7篇.docx

企业临时用工合同范文7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，具体为：每日工作_________小时，每周工作_________小时。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方在合同期内享受法定节假日以及婚假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按件计算乙方的工资，具体为：每件产品支付乙方工资_________元。

2.甲方每月向乙方支付工资一次，具体支付时间为每月的_________日。

3.乙方在合同期内完成每件产品后，甲方应及时向乙方支付相应的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全生产条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方应按照国家有关规定给乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和安全制度。

4.甲方应根据国家有关职业危害防护的规定，采取有效的防护措施，保护乙方的身体健康。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成劳动任务。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，包括甲方内部的其他员工。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工资等相关内容，应签订书面变更协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。除上述情形外，乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失的规定

1.甲方违反有关法律、法规规定，单方面解除本合同的，应承担相应的法律责任。给乙方造成损失的，还应赔偿乙方的损失。具体赔偿数额应根据乙方的实际损失确定。

2.乙方违反有关法律、法规规定或本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额应根据甲方的实际损失确定。但甲方已在本合同中扣除的违约金不再返还。

十、其他事项及约定内容：_________。本合同的未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，如标准工时制、综合计算工时制等。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体劳动报酬数额]。

2.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳