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2024版政府机关保安服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规和规章

1.2合同订立的目的和原则

2.服务内容与范围

2.1保安服务的基本内容

2.2服务范围的具体界定

3.服务对象与职责

3.1服务对象的确定

3.2保安人员的职责和权限

4.服务期限与时间安排

4.1服务期限的起始与终止时间

4.2工作时间与休息时间安排

5.人员配备与培训

5.1保安人员的数量与配置

5.2保安人员的培训要求与内容

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用的计算方法

6.2费用的支付期限与方式

7.服务质量与考核

7.1服务质量标准

7.2考核办法与奖惩措施

8.必威体育官网网址与安全

8.1必威体育官网网址要求

8.2安全防范措施

9.争议解决机制

9.1争议解决原则

9.2争议解决途径

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的程序

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任的界定

11.2赔偿办法与标准

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更的程序与要求

13.合同附件与补充

13.1合同附件内容

13.2补充协议的签订与生效

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规和规章

《中华人民共和国合同法》

《中华人民共和国保安服务管理条例》

《保安服务合同管理规定》

1.2合同订立的目的和原则

明确双方权利义务

确保政府机关安全

建立长期、稳定、诚信的合作关系

2.服务内容与范围

2.1保安服务的基本内容

日常巡逻

安全检查

应急处理

防火管理

禁止事项监管

2.2服务范围的具体界定

政府机关办公区

仓库、停车场等附属设施

临时活动场所的安全保卫

3.服务对象与职责

3.1服务对象的确定

政府机关及其附属单位

3.2保安人员的职责和权限

负责安全巡逻和检查

发现安全隐患及时报告

维护秩序，制止违法行为

遵守国家法律法规和合同约定

4.服务期限与时间安排

4.1服务期限的起始与终止时间

服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止

4.2工作时间与休息时间安排

工作时间：每日8小时，分两班制

休息时间：每周休息两天，累计休息时间不少于36小时

5.人员配备与培训

5.1保安人员的数量与配置

配备保安人员20名，其中队长1名，副队长1名，巡逻岗10名，应急岗5名，防火岗4名

5.2保安人员的培训要求与内容

基本法律知识培训

保安技能培训

应急处置培训

每季度至少进行一次培训考核

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用的计算方法

按月计算，每月服务费用为人民币10万元整

6.2费用的支付期限与方式

每月5日前支付当月费用

通过银行转账方式进行支付

7.服务质量与考核

7.1服务质量标准

保安人员着装整齐，仪容仪表良好

巡逻检查无遗漏，应急响应及时

安全隐患排查到位，防火措施落实到位

无重大安全事故发生

7.2考核办法与奖惩措施

定期进行服务质量考核，考核结果与月度费用挂钩

对考核优秀的保安人员给予奖励

对考核不合格的保安人员进行培训或调整岗位

8.必威体育官网网址与安全

8.1必威体育官网网址要求

保安人员不得泄露政府机关的机密信息

对服务过程中了解到的各类信息负有必威体育官网网址义务

未经授权不得向第三方透露任何服务细节

8.2安全防范措施

定期进行安全检查，确保安全设施完好

配备必要的防护装备和应急工具

建立应急预案，应对突发事件

9.争议解决机制

9.1争议解决原则

以事