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业务总监工作的岗位职责样本

职责：

1、依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理

工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;

2、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等

客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

3、培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮

助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，

就下一阶段工作进行规划;

5、配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

2、有证券、保险、理财师等资格证书;

3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，

对于该行业有自己的认识与思考;

4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具

有____年以上从业经验;

5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务总监工作的岗位职责样本（2）

岗位职责一、制定业务发展战略和目标

1.负责制定公司业务发展战略和目标，根据公司战略方向进行业

务规划和目标制定，确保企业业务的持续增长。

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2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为制定业务策略提供参

考，确保公司业务的竞争力和市场占有率。

3.与其他部门合作，制定跨部门的业务发展计划，确保部门间的

协作和合作，提高整体业务绩效。

岗位职责二、制定营销策略和推广计划

1.负责制定公司的营销策略和推广计划，根据市场需求和产品特

点，确定目标市场和定位策略。

2.制定市场推广活动和销售计划，包括广告、促销、市场推广和

网络营销等，提高品牌知名度和产品销售额。

3.配合销售团队，制定销售策略和渠道拓展计划，提高销售额和

市场份额。

4.监控推广活动的执行情况和效果，及时调整策略和计划，提高

推广效果和投资回报率。

岗位职责三、管理和指导销售团队

1.负责制定销售目标和销售计划，为销售团队制定具体的销售目

标和业绩指标，指导团队完成销售任务。

2.招聘、培训和管理销售人员，激励团队成员的士气和工作积极

性，提高销售效率和团队业绩。

3.与销售团队密切合作，跟进客户需求和销售进展，解决问题和

提供支持，确保销售目标的完成。

4.定期对销售团队进行业绩评估和绩效考核，给予奖惩和激励措

施，提高销售绩效和个人业绩。

岗位职责四、建立和维护客户关系

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1.负责建立和维护客户关系，与重要客户进行沟通和洽谈，保持

客户满意度和公司形象。

2.收集客户反馈和市场信息，提供给产品开发和营销团队，改进

产品和服务，提高客户满意度。

3.解决客户投诉和问题，提供解决方案，维护良好的客户关系，

促进客户忠诚度和业务发展。

岗位职责五、监督和控制业务运营

1.监督和控制业务运营，包括销售、营销、客户服务和运营管理

等方面，确保业务的高效运行和良好的绩效。

2.建立业务运营体系和流程，优化业务流程和工作效率，提高运

营效果和客户满意度。

3.制定并监控业务预算和开支，确保业务成本的控制和运营利润

的提升。

4.定期对业务运营进行评估和分析，对业务流程和策略进行调整

和改进，提高业务绩效和竞争力。

岗位职责六、参与公司战略制定和决策

1.参与公司战略制定和决策，为公司经营管理层提供业务发展的

建议和决策支持。

2.参与重要项目和议题的讨论和决策，为公司的战略实施提供支

持和指导。

3.积极跟踪行业发展动态和市场变化，为公司战略调整和业务发

展提供参考意见。

岗位职责七、团队管理和发展

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1.建立并维护一个高绩效、积极向上的团队，带领团队完成公司

的目标和任务。

2.制定团队发展计划和培训方案，