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制度模板1：劳动保护制度
（一）认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行劳动保护各项政策法令和规章制度。
（二）组织制定防止职业病和职业中毒的措施，并做好劳动卫生的监察测及职业病的防治工作。
（三）对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生和减少职业危害的发生。
（四）为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（五）单位职工在劳动过程中必须严格遵守安全技术操作规程。
（六）对从事有职业危害作业的职工应当定期进行健康检查。
制度模板2：人员物品管理制度
1、办公用品的日常管理由行政财务部门专门人员负责定期购买。
2、每月15、30日之前，个人将所需要的
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