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2024版导游劳动合同范本汇编及案例
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1导游姓名及身份证号
1.2用人单位名称及统一社会信用代码
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作地点
3.2工作内容
3.3工作职责
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班费
5.4社会保险及住房公积金
6.保险福利
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利
7.竞业限制
7.1竞业限制期限
7.2竞业限制范围
7.3违约责任
8.违约责任
8.1导游违约责任
8.2用人单位违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1违约金
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1导游姓名：
1.2导游身份证号：11010119900307
1.3用人单位名称：北京旅游有限公司
1.4用人单位统一社会信用代码A003X
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年1月1日
2.2合同终止日期：2024年12月31日
3.工作内容与职责
3.1工作地点：北京市
3.2工作内容：负责接待国内外游客，提供导游讲解服务，安排旅游行程，解答游客疑问。
3.3工作职责：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保证服务质量，完成工作任务。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。
4.2休息休假：享有国家法定节假日、年假、产假等休假权益。
5.工资待遇
5.1基本工资：人民币8000元/月。
5.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%。
5.3加班费：按照国家规定支付加班费。
5.4社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
6.保险福利
6.1社会保险：参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。
6.3其他福利：提供员工培训、员工体检、节日慰问等。
7.竞业限制
7.1竞业限制期限：合同终止后1年内。
7.2竞业限制范围：不得在同行业从事与原用人单位业务竞争的工作。
7.3违约责任：违反竞业限制约定的，需向原用人单位支付违约金人民币10万元。
8.违约责任
8.1导游违约责任
8.1.1若导游因个人原因提前解除合同，应提前30日书面通知用人单位，并支付相当于一个月工资的违约金。
8.1.2若导游违反必威体育官网网址条款，泄露用人单位的商业秘密，应承担相应的法律责任。
8.1.3若导游在工作期间严重违反用人单位的规章制度，用人单位有权解除合同，并要求导游承担相应的赔偿责任。
8.2用人单位违约责任
8.2.1若用人单位未按时足额支付工资，应支付相当于所欠工资金额的25%的赔偿金。
8.2.2若用人单位未依法缴纳社会保险，应补缴欠缴部分，并支付相应的滞纳金。
8.2.3若用人单位因违反合同规定解除合同，应支付相当于一个月工资的经济补偿金。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于公司客户信息、商业计划、技术秘密等。
9.2必威体育官网网址义务：导游在合同有效期内及合同终止后，对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露。
9.3违约责任：违反必威体育官网网址义务的，导游应承担相应的法律责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致，可以解除合同。
10.1.2用人单位因法定事由或导游严重违纪，有权单方面解除合同。
10.1.3导游因法定事由，如疾病、家庭原因等，有权单方面解除合同。
10.2合同终止条件
10.2.1合同期满，双方均无续约意愿。
10.2.2用人单位因经营需要，经双方协商一致，可以终止合同。
10.3解除与终止程序
10.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。
10.3.2合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。
11.争议解决
11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交北京市仲裁委员会仲裁。
11.2争议解决机构：北京市仲裁委员会。
12.其他约定
12.1违约金：除本合同另有约定外，违约金为人民币5
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