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2024版按摩技师就业指导与职业规划合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方联系方式及地址
1.3合同签订日期
2.合同目的及依据
2.1按摩技师就业指导与职业规划的目的
2.2相关法律法规及政策依据
3.按摩技师培训内容
3.1基础按摩技能培训
3.2高级按摩技能培训
3.3职业素养培训
3.4就业指导与职业规划
4.按摩技师培训方式
4.1理论培训
4.2实践操作培训
4.3案例分析培训
4.4实地考察与交流
5.培训时间及地点
5.1培训总时长
5.2每个阶段培训时长
5.3培训地点
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2分阶段支付费用
6.3付款时间及方式
7.按摩技师考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
7.3考核不合格的处理
8.就业指导与职业规划服务
8.1就业指导服务内容
8.2职业规划服务内容
8.3就业推荐及跟踪服务
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止后的处理
10.违约责任
10.1双方违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约金及赔偿
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违反必威体育官网网址义务的处理
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决期限
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3其他约定
14.合同签署及份数
14.1双方签字盖章
14.2合同份数及保管
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.1.1甲方法定代表人：
1.1.2乙方法定代表人：
1.2双方联系方式及地址
1.3合同签订日期
1.3.1本合同签订日期为2024年1月1日。
2.合同目的及依据
2.1按摩技师就业指导与职业规划的目的
2.1.1帮助按摩技师提升专业技能，提高职业素养。
2.1.2为按摩技师提供就业指导，促进其顺利就业。
2.2相关法律法规及政策依据
2.2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2.2.2依据《中华人民共和国就业促进法》及相关政策。
3.按摩技师培训内容
3.1基础按摩技能培训
3.1.1按摩技法基础
3.1.2按摩工具使用
3.1.3按摩手法实操
3.2高级按摩技能培训
3.2.1复杂按摩技法
3.2.2按摩保健知识
3.2.3按摩案例分析
3.3职业素养培训
3.3.1职业道德教育
3.3.2沟通技巧培训
3.3.3团队合作与协作
3.4就业指导与职业规划
3.4.1就业市场分析
3.4.2职业规划制定
3.4.3就业推荐与跟踪
4.按摩技师培训方式
4.1理论培训
4.1.1线上理论课程
4.1.2线下集中授课
4.2实践操作培训
4.2.1模拟操作练习
4.2.2实际操作训练
4.3案例分析培训
4.3.1案例收集与分析
4.3.2案例讨论与分享
4.4实地考察与交流
4.4.1参观知名按摩机构
4.4.2与行业专家交流
5.培训时间及地点
5.1培训总时长
5.1.1培训总时长为6个月。
5.2每个阶段培训时长
5.2.1理论培训阶段：2个月。
5.2.2实践操作培训阶段：2个月。
5.2.3案例分析培训阶段：1个月。
5.2.4实地考察与交流阶段：1个月。
5.3培训地点
5.3.1理论培训地点：市按摩技师培训中心。
5.3.2实践操作培训地点：市按摩技师培训中心。
5.3.3案例分析培训地点：市按摩技师培训中心。
5.3.4实地考察与交流地点：国内外知名按摩机构。
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.1.1培训费用总额为人民币壹万元整。
6.2分阶段支付费用
6.2.1理论培训阶段：支付总额的30%。
6.2.2实践操作培训阶段：支付总额的30%。
6.2.3案例分析培训阶段：支付总额的20%。
6.2.4实地考察与交流阶段：支付总额的20%。
6.3付款时间及方式
6.3.1付款时间：每个阶段结束后5个工作日内支付。
6.3.2付款方式：银行转账或现金支付。
7.按摩技师考核与评价
7.1考核方式
7.1.1理论考核：笔试、口试。
7.1.2实践操作考核：现场操作、模拟操作。
7.1.3案例分析考核：案例分析报告、讨论。
7.2评价标准
7.3考核不合格的处理
7.3.1考核不合格者，可重新参加考核。
7.3.2重新考核仍不合格者，乙方有权终止合同。
8.就业指导与职业规划服务
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