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开展酒驾醉驾专项整治行动工作总结12篇

为落实上级的有关部署和要求，进一步教育和指导干部职工充分认识酒后驾驶和酒

后驾驶的严重不良后果，增强规则意识，经常敬畏，自觉抵制酒后驾驶，区司法局

积极开展酒后驾驶和酒后驾驶问题专项整改工作。

一是领导重视，高度推进酒后驾车专项整治活动。自酒后驾车专项整治活动开展以

来，局组高度重视，在会上多次强调杜绝酒后驾车要求，要求全体工作人员自学刑

法、道路交通安全法、纪律处分条例、中华人民共和国公职人员政务处分法等相关

法律法规，特别是酒后驾车的相关处罚条款和本制度本单位的相关工作禁令，引导

政法警察深刻认识酒后驾车的严重危害，认真学习、理解和执行纪律法规。

二是全员行动，造成酒后驾车问题

三是全面排查，严查各类酒驾醉驾违法犯罪行为。加强与公安系统联合排查力度，

强化重点路段、重点时段、重点对象和重要节假日查控工作，及时筛查发现涉及系

统内干部的酒驾醉驾问题。公开投诉举报方式，发动广大群众参与监督，对干部涉

酒违纪违法问题，以及在专项整治中不担当、不作为，徇私舞弊、弄虚作假等行为

加强监督。

四是当下防长久治，建立酒驾醉驾问题专项整治的长效机制。在增城区司法行政系

统内部开展深入动员，共管共治。以纵向管理和横向监督提醒相结合，做好八小时

之内的监督工作，杜绝麻痹大意和侥幸心理，以坚定坚决的零容忍“”态度确保酒驾

醉驾零发生“”强;化单位与家庭的信息互通，加强八小时之外的监督管理，力促形

成单位、家属、社会齐抓齐管的工作合力。

五是高压惩治，深化运用监督执纪“四种形态”。局政工部门把酒驾醉驾问题监督检

查纳入队伍纪律作风建设和日常监督管理的重点内容，充分运用提醒谈话、通报批

评等多种措施，坚持抓早抓小抓苗头。各科室围绕教育整顿中暴露出的酒驾醉驾等

突出问题，找准日常管理的短板漏洞，结合教育整顿建章立制工作，建立健全常态

化监督管控的规章制度。

为进一步巩固“禁酒驾反醉驾”专项整治成果，加强全体员工常态化警示教育和遵纪

守法意识，为公司营造一个良好的法治氛围。近期，南方电网广西新电力集团融水

供电公司开展“禁酒驾反醉驾”专项整治“回头看”工作，全面对标检视，坚决立行立

改，筑牢纪法防线。

强化纪法教育，筑牢思想防线

融水供电公司全员覆盖再次开展警示教育，重点强化对酒驾醉驾等涉法问题具体表

现、法律规定、违法成本等的理解和认识并自查评估，专题学习《员工纪法教育读

本》有关涉法案例，再次敲响警钟，促使广大员工牢记喝酒不开车，开车不喝酒。

同时，该公司日常通过发送廉洁提醒信息等加强教育监督管理；设立普法宣传栏，

使广大员工在潜移默化中不断增强法律知识，从而知法、懂法、守法，树立正确的

世界观、人生观和价值观，自觉提升拒腐防变的能力，时刻保持头脑清醒，做政治

上的“明白人”，经济上的清白人“”，作风上的正派人“”，在思想上筑起一道坚不可

摧的思想防线。

开展谈心谈话，敲响思想警钟

融水供电公司全员签订《“禁酒驾反醉驾”承诺书》，持续开展谈心谈话工作，谈话

内容包括专项整治自查、收集违法违纪线索、对专项整治工作的意见和建议等。截

至目前，共有15名干部职工参与谈话，未发现有违法乱纪等情况，参加谈话人员

均表示，将以更高的思想认识、更强的责任担当，推动公司作风和法制建设不断取

得新成效。

持续巩固成效，形成常态机制

“禁酒驾反醉驾”专项工作取得显著成效，截至目前，融水供电公司未发生被采取强

制措施的涉法问题。该公司将开展“禁酒驾反醉驾”列为落实主体责任的重要任务之

一，结合“正风清源”行动持续深入排查整治酒驾醉驾及“四风”问题，及时总结改进，

进一步规范和管控，严格落实公车管理制度和日常性提醒机制，日常监督延伸至

八小“时”外，对苗头性、倾向性问题及时纠偏，坚决遏制酒驾醉驾等违法事件发生。

为进一步加强酒驾醉驾严重交通违法整治，有效预防和减少涉酒交通事故发生。按

照上级公安机关事故预防减量控大“”及开展夏季酒驾醉驾集中整治百日行动统一部

署，碧江交警科学研判，针对酒驾醉驾违法行为反复性、顽固性等特点，采取有效

措施，对酒驾醉驾违法行为持续保持高压严管态势。自7月1日以来，共查获酒

驾交通违法行为46起，其中饮酒驾驶37起，涉嫌醉酒驾驶9起。

认真研判分析，强化精确打击

由于夏季天气炎热，群众夜间外出宵夜、游玩活动增多，夜间酒驾醉驾交通违法高

发，碧江交警结合辖区酒驾醉驾交