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2024版家庭保姆劳动合同模板（含特殊服务条款）

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与生效日期

1.3合同期限

1.4保姆服务内容与范围

1.5保姆工作地点与工作时间

1.6保姆工资及支付方式

1.7社会保险与福利待遇

1.8休假与调休规定

1.9保姆离职与提前终止合同

1.10违约责任与赔偿

1.11争议解决方式

1.12合同变更与解除

1.13合同附件

1.14合同生效与终止

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）：（全名）

1.2甲方住所：（详细地址）

1.3甲方联系方式：电话（）、邮箱（）

1.4乙方（保姆）：（全名）

1.5乙方身份证号码：（）

1.6乙方联系方式：电话（）、邮箱（）

第二条合同签订时间与生效日期

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同签订日期：（年）年（月）月（日）

第三条合同期限

3.1本合同期限为（年）个月，自（年）年（月）月（日）起至（年）年（月）月（日）止。

第四条保姆服务内容与范围

4.1乙方负责甲方的日常生活照料，包括但不限于：

4.1.1烹饪、清洁、洗衣、购物等家务劳动；

4.1.2照顾甲方家庭成员的生活需求；

4.1.3管理家庭财务，协助甲方处理家庭事务；

4.1.4负责家庭宠物的基本照料。

第五条保姆工作地点与工作时间

5.1乙方工作地点为甲方住所。

5.2乙方工作时间：

5.2.1工作日：每日（小时）；

5.2.2周末及节假日：根据甲方需求及双方协商确定。

第六条保姆工资及支付方式

6.1乙方月工资为人民币（元）。

6.2工资支付方式：每月（日）支付上月工资，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方负责为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2.1年终奖：根据乙方年度工作表现及公司规定发放；

7.2.2带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限享受相应天数；

7.2.3婚丧假：根据国家规定及实际情况给予乙方相应的假期；

7.2.4节日慰问金：在传统节日给予乙方一定的慰问金。

第八条休假与调休规定

8.1乙方享有国家规定的法定节假日休息。

8.2乙方每年享有带薪年假（根据乙方在本单位的工作年限确定具体天数）。

8.3乙方因特殊情况需要调休的，应提前（日）向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行调休。

8.4乙方连续工作满（个月）后，可享受（天）的带薪病假。

第九条保姆离职与提前终止合同

9.1乙方提前（日）以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

9.2甲方因故需解除本合同时，应提前（日）以书面形式通知乙方，并支付乙方相当于（月）工资的补偿。

9.3乙方因严重违反甲方规定或合同约定，甲方有权立即解除本合同。

第十条违约责任与赔偿

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方违反合同规定，导致甲方财产损失或人身安全的，乙方应承担赔偿责任。

10.3甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第十一项争议解决方式

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二项合同变更与解除

12.1本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

12.2如需变更或解除合同，双方应协商一致，并签订书面协议。

第十三项合同附件

13.1本合同附件包括但不限于：

13.1.1乙方个人简历；

13.1.2乙方身份证复印件；

13.1.3乙方健康证明；

13.1.4乙方社会保险缴纳证明。

第十四项合同生效与终止

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同自合同期限届满或双方协商一致解除之日起终止。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供保姆招聘、服务介绍、协调沟通等服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、人力资源服务公司、个人推荐人等。

第二条第三方介入条件

2.1.1第三方具备合法资质，能够提供保姆招聘、服务介绍等服务；

2.1.2甲方与第三方签订书面合作协议，明确双方权利义务；

2.1.3乙方同意第三方介入本合同履行过程。

第三条第三方责任与权利

3.1.1依法履行合作协议，不得违反法律法规；

3.1.2严格必威体育官网网址，不得泄露甲方及