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工厂临时用工合同范本8篇

篇1

甲方（工厂）：_________

乙方（临时用工人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时用工工作，具体岗位和职责如下：_________。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的其他休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和职责，甲方将给予乙方相应的工资待遇。具体工资待遇如下：_________。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。

2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产和劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的；

（2）违反《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的；

（3）因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方另有约定的，从其约定。

5.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。乙方应将在甲方工作期间获得的商业秘密、技术资料等归还给甲方，并不得泄露和传播。

6.乙方如有其他违反本合同约定的行为，应承担相应的法律责任。

7.甲方如有其他违反本合同约定的行为，应承担相应的法律责任。具体约定如下：_________。

篇2

甲方（工厂）：________________

乙方（临时用工人员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：__________________。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

鉴于临时用工的特殊性，甲方采取灵活的工作时间安排，具体工作时间和休息休假以甲方通知为准。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/小时或_____元/天。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况则顺延支付。

3.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利

甲方根据国家规定为乙方办理相应的社会保险，乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐、劳保用品等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方在有毒有害等特定环境中的合法权益。乙方应遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和岗位责任。若乙方违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在临时用工期间及离开后的一段时间内（视具体情况而定），应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或向第