2024年中小学教师资格考试面试评分细则.docx

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幼稚园教師资格考试面试评分细则(试行)

4月19曰表1

序号

测试项目

权重

测评要素

体現程度与等第评估原则

优(10-9)

中(8-6)

差(5-0)

1

职业认知

10%

职业认同

1.有较强的從教愿望,對幼儿教師职业有對的的认知,清晰理解其基本内容和职责;

2.热愛幼儿,尊重幼儿,有强烈的责任心。

1.有從教愿望,基本理解幼儿教師职业的基本内容和职责;

2.對幼儿有愛心、责任心。

1.對幼儿教師职业认识不清;

2.對幼儿缺乏愛心、责任心。

职业态度

2

心理素质

10%

情绪调控

1.有较强的情绪调控能力,能较快地進入正常情绪状态;

2.非常乐观開朗,自信心强。

1.有一定的情绪调控能力,進入正常情绪状态较慢;

2.乐观開朗,有自信心。

1.情绪调控能力较差,难以控制自已的情绪;

2.消极消极,自信心局限性。

性格特性

3

仪表仪态

10%

行為举止

1.行為举止自然大方,有礼貌,态度亲和;

2.服饰得体,整体协调,符合幼儿教師职业特點。

1.行為举止比较自然大方,较有礼貌;

2.服饰基本符合幼儿教師职业特點。

1.行為举止拘谨,不够自然,缺乏礼貌;

2.服饰不符合幼儿教師职业特點。

服饰仪表

4

交流沟通

15%

言語体現

1.与幼儿交流沟通能力强。善于倾听,能以幼儿理解的語言、語气、語气、語速等与幼儿說话,有感染力和亲和力;

2.与成人交流沟通能力强。善于理解、語言文明,沟通顺畅。

1.有一定的与幼儿交流沟通的能力。能倾听幼儿,言語体現基本适合幼儿;

2.有一定的与成人交流沟通的能力。可以理解對方,沟通比较顺畅。

1.与幼儿交流沟通的能力较差;

2.与成人交流沟通的能力较差。

倾听理解

表1(续)

序号

测试项目

权重

测评要素

体現程度与等第评估原则

优(10-9)

中(8-6)

差(5-0)

5

思维品质

15%

問題分析

1.問題抓得准,可以多角度地分析問題,思维逻辑性强;

2.应变能力强,处理問題富有创意。

1.基本能抓住問題要點,具有一定的分析問題的能力,思绪比较清晰;

2.有一定的应变能力,能提出处理問題的措施。

1.不能對的理解問題,思维混乱,分析問題不得要领;

2.应变能力差,缺乏处理問題的措施。

問題处理

6

理解幼儿

10%

年龄特性

1.精确把握幼儿年龄特性;

2.精确把握幼儿发展特點,非常理解幼儿的愛好、需要、已經有經验;

3.关注幼儿的個体差异。

1.基本理解幼儿的年龄特性;

2.具有理解幼儿愛好、需要、已經有經验等的意识;

3.有关注幼儿個体差异的意识。

1.不理解幼儿年龄特性和发展特點;

2.不理解幼儿愛好、需要和已經有知识經验等。

发展特點

7

技能技巧

20%

基本技能

1.有纯熟的弹、唱、画、跳舞、做游戏、讲故事、手工制作等基本技能;

2.有较强的运用上述基本技能開展保教活動的能力。

1.有一定的弹、唱、画、跳舞、做游戏、讲故事、手工制作等基本技能;

2.有一定的运用上述基本技能開展保教活動的能力。

1.弹、唱、画、跳舞、做游戏、讲故事、手工制作等基本技能较差;

2.难以运用上述基本技能開展保教活動。

保教实践能力

8

反思

与评价

10%

评价

1.能從幼儿教育专业的角度對現場展示進行客观、精确、较全面的评价;

2.能根据评价成果進行反思,并對自已的問題或局限性提出合适的改善措施。

1.基本上能從幼儿教育专业的角度對現場展示進行评价;

2、對自已的問題或局限性有反思的意识,能提出一點改善意見。

1.不能從幼儿教育专业的角度對現場展示進行评价;

2.没有反思意识,看不到自已的問題或局限性。

反思

小學教師资格考试面试评分细则(试行)

4月19曰表2

序号

测试项目

权重

测评要素

体現程度与等第评估原则

优(10-9)

中(8-6)

差(5-0)

1

职业认知

5%

职业认同

1.热愛教育事业,具有较强的從教愿望,對教師职业有對的的认知,清晰理解教師工作的基本内容和职责。

2.关愛學生,具有從事教師职业应有的责任心,体現热愛學生与严格规定學生的有机统一。

1.有從教愿望,基本理解教師工作的基本内容和职责。

2.具有從事教師职业应有的责任心和愛心。

1.對教師职业认识不清,

2.缺乏從事教師职业应有的责任心和愛心。

职业态度

2

心理素质

10%

性格特性

1.乐观開朗,积极上進,自信心强。

2.有较强的情绪调整和控制能力,自然、放松。

3.有较强的应变能力,处理問題冷静、妥當。

1.积极、開朗,有自信心。

2.有一定的情绪调整和控制能力,不显紧张。

3

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