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2024年施工企业安全教育培训制度

安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓

好。

1、新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组)，并必须

经考试合格、登记入卡方可参加施工。

2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可

参加施工。

3、三级教育的时间一般不能少于____小时。(公司级不少于____

小时，项目部不少于____小时，班组级不少于____小时)

4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，

不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。

6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政

策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概

况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全

生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特

点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全

操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸

取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉

地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期

或不定期地进行实施。

在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以

利取长补短，保障安全生产。

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安全教育要求体现六性，即全员性、全面性、针对性以及成效

性、发展性、经常性。

7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如百日

安全生产活动、安全月、安全周等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，

防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好五抓的安全教

育，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节

气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。

8、教育培训形式。

安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设

培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书

画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训

形象生动。

2024年施工企业安全教育培训制度（二）

引言：

随着社会的不断发展，施工行业在我国经济建设中扮演着至关重

要的角色。然而，由于施工作业特殊性及劳动环境的复杂性，施工企

业的安全问题一直备受关注。为了确保施工作业的安全，保护劳动者

的生命财产安全，制定和落实一套科学合理的安全教育培训制度势在

必行。本次制定的施工企业安全教育培训制度旨在提供一种有效的安

全培训方法，全面提升施工企业工人的安全意识和技能水平。

一、制度目标

1.提高施工企业工人对安全问题的认识和意识。

2.培养施工企业工人的安全技术能力和应急处理能力。

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3.减少施工企业中发生的事故和伤亡事故，保护劳动者的生命财

产安全。

二、培训对象

本制度适用于所有从事施工作业的企业工人，包括技术工人、普

通工人以及管理人员。

三、培训内容

1.安全法规和政策的培训：包括国家、地方和行业的安全法规、

政策和相关标准，使工人了解法律法规对施工企业的安全要求和责

任。

2.安全管理制度的培训：包括企业内部的安全管理制度，如安全

生产责任制、安全管理手册等，使工人了解和遵守企业的安全管理规

定。

3.安全操作技术的培训：包括施工现场的安全操作规程、安全操

作流程、安全操作技能等，使工人能够正确使用安全操作技术，避免

发生事故。

4.安全应急救援的培训：包括事故应急处理流程、急救技能等，

使工人能够在紧急情况下迅速反应和采取正确的应急措施。

5.安全意识和心理素质的培训：包括安全意识的培养、心理素质

的提升，使工人具备良好的安全意识和心理素质，能够适应工作环境

的压力和风险。

四、培训方法

1.理论培训：通过讲解、示范、讨论等方式向工人传授安全知识

和技能。

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2.实操培训：通过模拟施工现场，让工人亲身体