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员工劳动合同书样本简易版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体的岗位职责和技能要求如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方公司搬迁或调整，乙方应服从甲方安排，按时到达指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家及甲方公司规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定乙方的劳动报酬。

2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，自主调整乙方的劳动报酬。

3.乙方享有的各项劳动报酬和福利待遇，均按甲方公司规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及甲方公司规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2.乙方有权享受国家及甲方公司规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及甲方公司规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方有权享受国家及甲方公司规定的各项劳动保护措施和条件。

3.甲方严禁使用童工，不得招收未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

4.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当为乙方提供有效的职业危害防护措施，并如实告知乙方可能产生的职业危害及后果。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家及甲方公司各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成生产、工作任务。

2.甲方有权按照国家及甲方公司规章制度和劳动纪律对乙方进行管理和处罚。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据本公司的规章制度给予相应的处分。

4.乙方因违反规章制度或劳动纪律被辞退的，甲方不承担任何赔偿责任。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失损坏，应照价赔偿。

6.乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露或传播甲方的商业机密和技术秘密。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

7.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位，不得自行决定停止工作。如需离开工作岗位或停止工作，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

8.乙方在合同期内不得从事与甲方业务无关的活动，不得从事与甲方利益冲突的活动。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

9.乙方在合同期内应遵守甲方的各项安全操作规程和卫生规定，确保生产安全和环境卫生。如有违反，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

10.乙方在合同期内应尊重甲方的领导和同事，团结合作，共同做好工作。如有不团结行为或言语攻击他人等行为，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

11.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有消极怠工或拒绝工作安排等行为，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

12.乙方在合同期内应遵守甲方的财务制度，规范报销流程。如有违反财务规定的行为，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。包括但不限于报销不实、擅自挪用公款等行为。

13.乙方在合同期内应爱护甲方的公共财物和设备设施，如发现损坏应及时报告并积极配合维修或更换。如有故意损坏行为或隐瞒不报等行为导致严重后果的将由相关部门依法追究其责任并赔偿损失费用；若情节较轻且未造成严重后果者给予口头警告并责令其写书面检查即可免除处罚；若屡教不改者则给予通报批评并扣除当月奖金处罚措施进行处理；若严重违反公司规定者则按照公司相关规章制度给予相应处罚直至辞退处理！

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________