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控烟示范单位工作计划（精选35篇）

控烟示范单位工作计划篇1

20xx年是我市创建国家生城市极为关键的一年。健康教育是创建国家生城

市的重要组成部分，而控烟工作则是健康教育中一项重要内容。开展控烟工作，对

于增强公众的健康意识，建立健康文明的生活方式，促进全民健康素质的提高，加

强社会主义精神文明建设，具有积极的现实意义。今年我街道控烟工作的计划如

下：

一、全面开展控制吸烟健康宣传教育。

街道各部门、各单位要按照国家生城市的要求，采取多种形式，围绕吸烟与

健康、烟草种植与自然环境、烟草消费与贫困等相互关系，深入开展烟草危害的宣

传教育活动。进一步倡导讲文明、讲生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风

尚。要从控烟健康宣传教育入手，积极实施健康干预，增强人民群众的健康意识，

提高自我保健能力，促进养成良好的健康行为。通过开展控烟工作，促进国家生

城市的建设。

二、部门协同落实控制吸烟措施和责任。

要认真贯彻执行《烟草专卖法》、《未成年人保护法》、《烟草控制框架公

约》和《公共场所生管理条例》等法律法规及有关规范性文件，在所有工作场所

和公共场所设置“禁止吸烟”标志。生、文化、教育等部门要加强协调配合，

生部门要加强生系统内部、公共场所、餐饮业等场所禁烟工作的组织领导和督促

检查；文化部门要督促文化、网吧、舞厅等公共场所张贴禁烟标志，设立吸烟室或

吸烟区，并有效劝阻吸烟；交通部门要在车站设立专门吸烟室。

控烟示范单位工作计划篇2

为营造健康优美的就医环境，促使医务人员树立良好的健康形象为目标，坚持

落实《北京市公共场所禁止吸烟的规定》，根据密云县生局工作要求，结合我院

实际，现制定我院控烟工作计划：

一、明确目标，加强领导

根据医院xx年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导

负责分工，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作

计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。

二、落实责任，强化措施

1.科室负责人为本科室控烟工作负责人，管理科内控烟工作。

2.将全院以科室为区域进行划分，每个科室设立一名控烟监督员，负责本科室

所辖区域的控烟工作，发现违反《北京市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行

为，当即予以制止或纠正。做到辖区内无烟头、无烟迹。

3.制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖惩标准，将控烟工作纳入医院工

作计划，做好控烟工作记录。

4.制定医院控烟措施。

在医院内全面禁止吸烟，在各楼层、办公室、会议室等公共场所，设立醒目标

志，在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。

动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育。

院内所有科室不摆放烟具，无烟灰、烟迹。

三、切实开展各项控烟宣传活动

1.营造控烟氛围。在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、生间等重点部位张贴禁

止吸烟标志，提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。

2.开展主题日宣传活动。利用5月31日世界无烟日开展宣传活动，提高大家对

烟草知识的认识及吸烟的危害，有效降低吸烟率。

四、加强管理督导

在做好日常控烟工作的同时，加强对控烟工作的检查、监督，实行严格的管

理，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，加强考核，把控烟工作纳入年终岗

位责任制考核，结合生检查制度予以奖惩，切实将控烟工作落到实处。

控烟示范单位工作计划篇3

为加强中心精神文明建设，根据《关于开展控烟工作的通知》文件精神，进一

步推动辖区控烟工作的深入开展，做好无烟社区的工作，组织辖区居民群众开展形

式多样的控烟活动，切实保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特拟定控烟工作计

划如下：

一、创建无烟医院目的

1、为患者和中心职工创造健康良好的就诊和工作环境；

2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，

保护医务人员的身体健康；

3、完善中心控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开

展；

4、为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备；

5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟