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2024版交通运输代理招聘服务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2代理方基本信息

2.合同目的和范围

2.1招聘目的

2.2代理服务范围

3.招聘职位及要求

3.1招聘职位名称

3.2招聘职位要求

4.代理服务内容

4.1招聘信息发布

4.2简历筛选及推荐

4.3面试安排及协助

4.4薪资待遇谈判

4.5聘用手续办理

5.服务期限及费用

5.1服务期限

5.2服务费用及支付方式

6.双方权利义务

6.1招聘方权利义务

6.2代理方权利义务

7.信息必威体育官网网址

7.1招聘方必威体育官网网址义务

7.2代理方必威体育官网网址义务

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

8.2代理方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同附件

13.1招聘职位信息

13.2薪资待遇方案

13.3面试安排表

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称:

1.1.2招聘方法定代表人:

1.1.3招聘方住所:

1.1.4招聘方联系电话:

1.1.5招聘方电子邮箱:

1.2代理方基本信息

1.2.1代理方名称:

1.2.2代理方法定代表人:

1.2.3代理方住所:

1.2.4代理方联系电话:

1.2.5代理方电子邮箱:

2.合同目的和范围

2.1招聘目的

2.1.1招聘方希望通过本合同,通过代理方的专业服务,选拔出符合招聘职位要求的优秀人才。

2.2代理服务范围

2.2.1代理方负责招聘信息的发布、简历筛选及推荐、面试安排及协助、薪资待遇谈判及聘用手续办理等全过程服务。

3.招聘职位及要求

3.1招聘职位名称

3.1.1职位一:部门经理

3.1.2职位二:部门主管

3.2招聘职位要求

3.2.1职位一要求:

(1)年龄在2540岁之间;

3.2.2职位二要求:

(1)年龄在2235岁之间;

4.代理服务内容

4.1招聘信息发布

4.1.1代理方负责在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

4.2简历筛选及推荐

4.2.1代理方负责对收到的简历进行筛选,筛选标准参照招聘职位要求。

4.3面试安排及协助

4.3.1代理方负责安排面试时间,并协助招聘方进行面试。

4.4薪资待遇谈判

4.4.1代理方协助招聘方与候选人进行薪资待遇的谈判。

4.5聘用手续办理

4.5.1代理方协助招聘方办理候选人的聘用手续。

5.服务期限及费用

5.1服务期限

5.1.1本合同服务期限为自合同签订之日起至所有招聘职位招满为止。

5.2服务费用及支付方式

5.2.1服务费用为人民币万元整。

5.2.2支付方式:本合同签订后,招聘方支付代理方人民币万元作为预付款;招聘职位招满后,招聘方支付剩余服务费用。

6.双方权利义务

6.1招聘方权利义务

6.1.1招聘方有权要求代理方按照本合同约定提供服务。

6.1.2招聘方应按约定时间支付服务费用。

6.2代理方权利义务

6.2.1代理方应按照本合同约定,履行招聘服务义务。

6.2.2代理方有权要求招聘方按约定时间支付服务费用。

8.信息必威体育官网网址

8.1招聘方必威体育官网网址义务

8.1.1招聘方对本合同内容以及招聘过程中涉及到的候选人个人信息负有必威体育官网网址义务,未经候选人同意,不得向任何第三方泄露。

8.2代理方必威体育官网网址义务

8.2.1代理方对本合同内容以及招聘过程中涉及到的候选人个人信息负有必威体育官网网址义务,未经候选人同意,不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.1.1招聘方未按约定支付服务费用的,应向代理方支付违约金,违约金为未支付服务费用的10%。

9.2代理方违约责任

9.2.1代理方未按约定提供服务的,应向招聘方支付违约金,违约金为未提供服务部分的10%。

9.2.2若代理方泄露候选人信息,应承担相应的法律责任,并向招聘方支付赔偿金,赔偿金不低于实际损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

10.2争议解决机构

10.2.1若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.1.1双方协商一致,可以解除本合同。

11.2合同解除程序

11.

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