劳动调解协议书范本5篇.docx

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劳动调解协议书范本5篇

篇1

甲方:_________,性别:_________,民族:_________,出生年月日:_________,住址:_________,联系方式:_________。

乙方:_________,性别:_________,民族:_________,出生年月日:_________,住址:_________,联系方式:_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就双方劳动纠纷达成如下协议:

一、协议内容

1.甲方同意向乙方支付因劳动纠纷所产生的经济补偿金及其他相关费用,具体金额及支付方式如下:_________。

2.乙方同意在收到上述经济补偿金后,与甲方正式解除劳动合同,并放弃对甲方的一切权利主张。

3.双方同意在签订本协议后,乙方应积极配合甲方办理相关手续,包括但不限于工作交接、物品归还等。

4.双方同意在签订本协议后,乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

二、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金及相关费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定,未积极配合甲方办理相关手续或未遵守必威体育官网网址规定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本协议履行过程中产生的争议,双方应首先尝试友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决作出后,任何一方不履行裁决的,另一方可以向人民法院申请强制执行。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

3.本协议内容真实、合法、有效,双方对此予以确认。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就劳动纠纷达成如下调解协议:

一、纠纷原因及事实

甲、乙双方因XXXX年XX月XX日签订的劳动合同而引发劳动纠纷。甲方认为乙方在合同期内存在违约行为,导致甲方遭受经济损失。乙方则认为甲方未能按照合同约定提供必要的培训和福利,影响了其工作积极性和职业发展。双方就这些问题进行了多次协商,但未达成一致意见。

二、调解意见

1.甲方同意为乙方提供必要的培训和福利,包括但不限于定期的技能培训、团队建设活动以及相应的福利待遇。乙方则表示将积极努力,提升工作技能,为甲方的发展贡献自己的力量。

2.乙方同意向甲方支付违约金人民币XX元,以弥补甲方因乙方违约所造成的经济损失。甲方则表示将接受乙方的道歉和补偿,并愿意给予乙方改过自新的机会。

3.甲、乙双方同意共同遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度,确保双方的权利和义务得到保障。双方将加强沟通和协作,共同推动企业的发展和进步。

三、履行协议

1.甲方应在协议签订之日起XX个工作日内为乙方提供必要的培训和福利。乙方应在协议签订之日起XX个工作日内向甲方支付违约金人民币XX元。

2.甲、乙双方应定期进行沟通和反馈,确保协议得到顺利实施。如果双方在协议实施过程中遇到任何问题或困难,应及时协商解决。

四、争议解决

1.如果甲、乙双方在协议实施过程中发生争议或纠纷,应首先通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解成功,任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应履行仲裁裁决结果。

3.如果仲裁结果仍无法使双方满意,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方应遵守国家法律法规和法院的相关规定。

五、其他事项

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,双方应认真履行协议义务,确保劳动纠纷得到圆满解决。

2.本协议一式XX份,甲、乙双方各执XX份。协议内容如有未尽事宜或与国家法律法规不符之处,以国家法律法规为准。

甲方(签字/盖章):XXXX

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