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2024版互联网企业代理招聘服务协议范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同订立依据
1.2合同目的
1.3合同双方
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.服务内容与范围
3.1服务内容
3.2服务范围
3.3服务期限
4.招聘流程
4.1招聘需求确认
4.2简历筛选与推荐
4.3面试安排与协助
4.4背景调查与核实
4.5薪资谈判与协商
4.6聘用手续办理
5.服务费用
5.1费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用结算
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用
7.3知识产权保护
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的责任
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止后的责任
12.其他约定
12.1法律适用
12.2通知方式
12.3不可抗力
12.4合同附件
13.合同附件
13.1附件一：招聘需求表
13.2附件二：服务费用明细
13.3附件三：必威体育官网网址协议
13.4附件四：其他相关文件
14.合同签署与生效
14.1合同签署
14.2合同生效日期
14.3合同备案
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规以及双方协商一致的原则订立。
1.2合同目的
本合同旨在明确甲方（互联网企业）与乙方（代理招聘服务提供商）之间的代理招聘服务关系，确保乙方能够按照甲方的要求，高效、优质地完成招聘工作。
1.3合同双方
甲方：[互联网企业名称]
乙方：[代理招聘服务提供商名称]
2.定义与解释
2.1定义
（1）“招聘服务”指乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查、薪资谈判等在内的招聘服务。
（2）“候选人”指通过乙方推荐给甲方的潜在雇员。
2.2解释
本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。
3.服务内容与范围
3.1服务内容
（1）根据甲方提供的招聘需求，筛选合适候选人；
（2）协助甲方进行面试安排；
（3）提供候选人的背景调查报告；
（4）协助甲方进行薪资谈判；
（5）协助甲方完成候选人的聘用手续。
3.2服务范围
乙方应在本合同约定的服务期限内，为甲方提供全国范围内的招聘服务。
3.3服务期限
本合同服务期限为[服务期限]，自双方签字盖章之日起生效。
4.招聘流程
4.1招聘需求确认
甲方应在本合同签订后[确认期限]内，向乙方提供明确的招聘需求，包括但不限于职位、人数、任职资格等。
4.2简历筛选与推荐
乙方应根据甲方的招聘需求，对收到的简历进行筛选，并将符合要求的候选人推荐给甲方。
4.3面试安排与协助
乙方应协助甲方安排候选人的面试，并提供必要的面试场地和设备。
4.4背景调查与核实
乙方应对推荐的候选人进行背景调查，并核实其信息的真实性。
4.5薪资谈判与协商
乙方应协助甲方与候选人进行薪资谈判，并促成双方达成一致。
4.6聘用手续办理
乙方应协助甲方完成候选人的聘用手续，包括但不限于签订劳动合同等。
5.服务费用
5.1费用构成
乙方提供招聘服务所收取的费用包括但不限于：
（1）招聘服务费；
（2）差旅费；
（3）其他合理费用。
5.2费用支付方式
甲方应按照本合同约定的支付方式，向乙方支付服务费用。
5.3费用结算
双方应在每月[结算日期]前，对上月的招聘服务费用进行结算。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等，均应予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
本合同的必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限]，自合同终止之日起计算。
6.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。
8.违约责任
8.1违约行为
（1）乙方未按合同约定的时间和服务标准完成招聘工作；
（2）乙方泄露甲方商业秘密或候选人个人信息；
（3）甲方未按合同约定支付服务费用；
（4）任何一方违反必威体育官网网址条款。
8.2违约责任承担
（1）对于乙方未按时完成招聘工作的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失；
（2）对于乙方泄露甲方商业秘密或候选人个人信息的，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金；
（3）对于甲方未按时支付服务费用的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金；
（4）对于任何一方违反必威体育官网网址条款的
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