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必威体育精装版版员工聘用协议范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事___________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定假期、婚假、产假等法律规定的休息权益。

四、薪酬福利

1.甲方支付乙方的工资为______元/月。试用期期间工资为______元/月。支付时间按照甲方规定的时间执行。

2.甲方根据经营情况，逐步提高乙方的福利待遇。

3.甲方在年终将根据业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金或奖励。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的任何信息用于个人或第三方谋取利益。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议规定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除协议并要求乙方承担由此产生的所有损失。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、乙方辞职、甲方解雇等。任何一方解除协议，必须提前一个月通知对方。试用期期间任何一方均有权随时解除协议。

2.协议终止时，乙方必须办理所有工作交接手续，归还甲方财物。

八、其他约定事项

1.乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作期间应保持良好的职业操守，不得从事与甲方利益冲突的活动。如发现乙方有不当行为，甲方有权解除协议并追究乙方的法律责任。

3.本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。本协议未约定事项，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域或者业务相关地点。

3.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。加班待遇按照国家法律规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得对外泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

1.乙方在工作期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保证甲方在使用这些成果时，不会侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照国家的法律法规和本协议的规定执行。

八、其他约定事项

（此处可以添加关于培训、竞业限制、离职手续等其他需要约定的内容）

九、争议解决方式

本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。