2024年新的劳动合同7篇.docx

2024年新的劳动合同7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：______________________公司

地址：_____________________________________

统一社会信用代码：_________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：____________________________

身份证号码：_____________________________

户籍所在地：_____________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

紧急联系人及联系方式：___________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，签订本劳动合同。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期为____年。本合同文本共包括以下几个部分：

一、工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的工作内容（岗位）为：___________________________。工作地点在_____________。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。工作内容随企业业务发展调整需双方协商同意可进行变更。甲方在劳动关系存续期间提供教育培训的机会，乙方应积极参加培训并努力提高自身素质和工作能力。

二、工作时间与休假制度

甲乙双方按照国家规定实行标准工时制或经劳动行政部门批准实行特殊工时制。乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪年休假和其他所有休假的相关权利，包括婚假、病假、产假等。（请按具体情况进行描述）。所有假期期间福利依国家法律法规执行。特殊岗位因生产作业要求等特殊因素另行签订相关协议或加班政策制度通知书。甲方安排乙方加班应符合法律法规规定。对于加班和值班的情况需单独列明并明确补偿措施。

三、劳动报酬及福利待遇

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________________

法定代表人/负责人：_________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________________

住址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。具体职责为________________________________________。工作地点在____________。甲方将根据工作需要、乙方的工作能力表现及健康状况等因素，可依法合理调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方应按照甲方的规定按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。因工作需要加班的，依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则。乙方试用期满后的基本工资不低于当地最低工资标准。甲方每月定期支付工资给乙方，月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。此外，甲方视经营状况可另行发放奖金、津贴、补贴等福利待遇给乙方。具体的薪酬福利待遇随甲方