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2024版大学生实习就业技能培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3签订日期

1.4签订地点

1.5甲方信息

1.6乙方信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间安排

2.4培训方式

3.培训师资与设施

3.1师资配备

3.2教学设施

3.3教学资料

4.实习岗位与安排

4.1实习岗位类型

4.2实习岗位安排

4.3实习时间与地点

5.考核方式与标准

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核流程

6.学员权益保障

6.1学员报名资格

6.2学员培训保障

6.3学员实习保障

6.4学员权益维护

7.合同费用与支付方式

7.1培训费用

7.2实习岗位费用

7.3支付方式

8.合同期限与解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3合同解除流程

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2违约赔偿

9.3违约争议解决

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址责任

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与附件

12.1合同生效条件

12.2附件

12.3合同文本

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更与解除流程

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2024版大学生实习就业技能培训与考核合同

1.2合同编号：1.3签订日期：2024年X月X日

1.4签订地点：市区大厦

1.5甲方信息：

甲方名称：大学

甲方地址：市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：X

1.6乙方信息：

乙方名称：教育科技有限公司

乙方地址：市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话：X

2.培训目标与内容

2.1培训目标：

2.1.1提高大学生实习就业技能

2.1.2培养大学生适应职场的能力

2.1.3增强大学生就业竞争力

2.2培训内容：

2.2.1实习就业基础知识

2.2.2职场沟通与人际关系处理

2.2.3职业素养与职业规划

2.2.4实习岗位专业技能培训

2.3培训时间安排：

2.3.1培训总时长为X天

2.3.2每周培训X次，每次X小时

2.3.3培训时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00

2.4培训方式：

2.4.1讲座式教学

2.4.2案例分析

2.4.3小组讨论

2.4.4实习岗位现场指导

3.培训师资与设施

3.1师资配备：

3.1.1甲方选派具有丰富实习就业指导经验的教师

3.1.2乙方邀请行业专家、企业导师授课

3.2教学设施：

3.2.1电脑教室、多媒体教室

3.2.2实习岗位模拟实验室

3.2.3教学资料库

3.3教学资料：

3.3.1实习就业相关教材

3.3.2行业报告

3.3.3职场技能手册

4.实习岗位与安排

4.1实习岗位类型：

4.1.1管理类

4.1.2技术类

4.1.3设计类

4.1.4营销类

4.2实习岗位安排：

4.2.1根据学员专业及兴趣进行岗位分配

4.2.2每位学员实习岗位时长为X个月

4.3实习时间与地点：

4.3.1实习时间：每周X天，每天X小时

4.3.2实习地点：市区路号

5.考核方式与标准

5.1考核方式：

5.1.1课堂表现

5.1.2案例分析

5.1.3小组讨论

5.1.4实习岗位考核

5.2考核标准：

5.2.1基础知识掌握程度

5.2.2职场技能运用能力

5.2.3团队协作与沟通能力

5.3考核流程：

5.3.1课堂表现：占总成绩的30%

5.3.2案例分析：占总成绩的20%

5.3.3小组讨论：占总成绩的20%

5.3.4实习岗位考核：占总成绩的30%

6.学员权益保障

6.1学员报名资格：

6.1.1乙方负责对报名学员进行资格审查

6.1.2报名学员须为大学在校生

6.2学员培训保障：

6.2.1甲方确保培训质量

6.2.2乙方提供实习岗位保障

6.3学员实习保障：

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