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临时工协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，如双方同意继续合作，可续签协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工时制度。甲方保证乙方每周至少休息______天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方也可根据乙方的工作表现、工作效率和贡献大小，适当调整乙方的工资。

2.甲方应按规定支付乙方加班费和特殊工作条件下的津贴。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可按规定为乙方提供福利待遇，如提供职工宿舍、餐费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如需请假或离职，应按规定提前向甲方提交申请。

3.甲方可按规定对乙方进行考勤和奖惩，但应保证公平公正。

八、解除或终止协议

1.协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在协议期内提出解除协议的，应提前向甲方提交书面申请，并办理相关手续。

3.甲方在协议期内提出解除协议的，应按规定向乙方支付相应的经济补偿。

4.协议解除后，双方应按规定办理离职手续，并返还相关财物。

九、争议处理

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在争议处理过程中应当遵守法律法规和公共秩序，尊重事实、提供证明，积极配合调查处理。不得有激化矛盾、扩大事态的行为。

3.在争议处理过程中，甲方应当保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同或给予乙方其他不合理的待遇。乙方也应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得有损害甲方形象和利益的行为。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时工协议书，明确双方的权利和义务，共同遵守。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。在协议期内，甲乙双方应共同遵守协议条款，共同履行协议义务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在协议期内同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应服从甲方的管理和指挥，按时完成分配的工作任务。

2.乙方的工作地点主要在XXXX，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，每天工作XX小时，每周工作XX天。具体上下班时间和休息时间由甲方负责人安排。

2.乙方享有国家法定休假日和甲方规定的休假日。具体休假日安排由甲方负责人根据实际情况调整。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和福利待遇。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。

五、社会保险和福利保障

1.甲方为乙方