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民办非企业单位规章制度

一、总则

民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及

公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会

组织。为了规范本单位的组织和活动，保障单位的合法权益，促进单

位的健康发展，根据相关法律法规和政策，结合本单位的实际情况，

特制定本规章制度。

本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义

核心价值观，遵守社会道德风尚，致力于提供优质的社会服务，推动

社会进步和发展。

二、业务范围

本单位的业务范围包括但不限于以下领域：

1、具体业务领域1：开展相关的培训、咨询、研究等活动，为社

会提供专业知识和技能支持。

2、具体业务领域2：组织公益活动，如慈善捐赠、志愿服务等，

关爱弱势群体，促进社会公平正义。

3、具体业务领域3：推动文化、艺术、体育等方面的发展，丰富

群众精神文化生活。

三、组织机构

本单位设立理事会作为决策机构，理事会由若干名理事组成。理事

由举办者、出资者、职工代表等推选产生。理事会的职责包括：

1、制定和修改单位的章程。

2、决定单位的业务活动计划。

3、审议单位的年度财务预算和决算。

4、选举和罢免单位的负责人。

本单位设立监事会或者监事，负责监督单位的财务和业务活动。监

事会或者监事的成员由举办者、出资者、职工代表等推选产生。

本单位的法定代表人由理事会选举产生，依照法律、行政法规和单

位章程的规定行使职权。

四、资产管理

本单位的资产来源包括举办者投入、社会捐赠、政府资助、在业务

范围内开展服务活动的收入等。资产的使用必须符合单位的宗旨和业

务范围，不得在成员中分配。

单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、

完整。配备具有专业资格的会计人员，进行会计核算，实行会计监督。

单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门

的监督。资产来源属于国家资助或者社会捐赠、资助的，必须接受审

计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

五、人事管理

本单位按照国家有关规定招聘、录用员工，并依法签订劳动合同，

保障员工的合法权益。

建立健全员工培训制度，不断提高员工的业务素质和工作能力。

制定科学合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行客观公正的

评价，并根据考核结果进行奖励和惩罚。

六、服务管理

本单位应当制定明确的服务标准和规范，确保服务质量。

对服务对象的信息进行严格必威体育官网网址，不得泄露其个人隐私。

定期收集服务对象的意见和建议，不断改进服务工作，提高服务满

意度。

七、信息公开

本单位应当向社会公开单位的章程、组织机构、业务活动、财务状

况等信息，接受社会监督。

信息公开应当真实、准确、完整、及时，不得有虚假记载、误导性

陈述或者重大遗漏。

八、变更与终止

本单位的变更事项包括名称、住所、业务范围、法定代表人、理事、

监事等，应当依照法律法规和单位章程的规定办理变更登记手续。

本单位有下列情形之一的，应当终止：

1、完成章程规定的宗旨。

2、无法按照章程规定的宗旨继续开展活动。

3、发生分立、合并。

4、依法被撤销登记或者吊销登记证书。

单位终止时，应当依法进行清算，妥善处理剩余财产，用于与本单

位宗旨相关的事业。

九、附则

本规章制度自单位登记管理机关核准之日起生效。

本规章制度的解释权属于本单位理事会。

本单位的全体成员应当自觉遵守本规章制度，共同维护单位的正常

运行和良好形象，为社会服务事业的发展做出积极贡献。