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2024版成都市事业单位劳动合同范本修订版(特别版).docxVIP

2024版成都市事业单位劳动合同范本修订版(特别版).docx

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2024版成都市事业单位劳动合同范本修订版(特别版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同签订背景和目的

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4津补贴

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护、劳动条件和职业健康

8.1劳动保护

8.2劳动条件

8.3职业健康

9.必威体育官网网址条款

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决方式

12.合同解除和终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称:成都市X事业单位

甲方地址:成都市X区X街道X号

甲方法定代表人:X

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名:X

乙方身份证号码:X

乙方联系方式:电话X,邮箱X

2.合同签订背景和目的

本合同签订背景为乙方应聘甲方单位,经过双方协商一致,达成共识,特订立本合同。签订本合同的目的是明确双方的权利、义务和责任,保障双方的合法权益,维护双方的劳动关系。

3.合同期限

3.1合同起始时间:年月日

3.2合同终止时间:年月日

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容:乙方在甲方单位担任X职位,具体工作内容如下:

a.负责X部门日常管理工作;

b.负责X项目的执行和推进;

c.参与X部门的团队协作,完成领导交办的其他工作任务。

4.2工作地点:成都市X区X街道X号

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.2休息时间:每周休息2天,休息时间根据国家法定节假日和甲方单位实际情况进行调整。

5.3休假制度:乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.劳动报酬

6.1基本工资:乙方的基本工资为人民币元/月。

6.2绩效工资:乙方根据年度绩效考核结果,可获得人民币元/月的绩效工资。

6.3奖金:乙方在年度绩效考核中达到优秀等级,可获得人民币元的奖金。

6.4津补贴:乙方享有国家规定的各类津补贴,具体金额按照国家及地方相关政策执行。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险:乙方应依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方依法缴纳个人应承担的部分。

7.2住房公积金:乙方应依法参加住房公积金制度,甲方依法为乙方缴纳住房公积金,乙方依法缴纳个人应承担的部分。

8.劳动保护、劳动条件和职业健康

8.1劳动保护:甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。

a.工作场所应保持清洁、卫生、通风良好;

b.使用的劳动工具和设备应安全可靠,定期进行检查和维护;

c.乙方有权拒绝使用存在安全隐患的劳动工具和设备。

8.3职业健康:甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查,确保乙方在职业活动中身体健康。

9.必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守国家有关必威体育官网网址法律、法规,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露给第三方。

10.违约责任

10.1甲方违约责任:若甲方未按时支付乙方劳动报酬或违反劳动保护规定,乙方有权要求甲方改正,并依法承担相应责任。

10.2乙方违约责任:若乙方未按合同约定履行工作职责,或泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

11.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。

12.合同解除和终止

a.双方协商一致;

b.乙方符合法定退休年龄或因健康原因不能从事工作的;

c.甲方依法单方解除合同;

d.乙方严重违反合同约定;

e.劳动合同期满。

12.2合同终止条件:合同期满或者双方约定的其他终止条件成就时,合同终止。

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同变更:任何一方不得擅自变更合同内容,如需变更,应书面通知对方,经双方协商一致并签订书

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