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集团公司,子公司入职劳动合同6篇

篇1

甲方（集团公司）：____________________

乙方（入职子公司员工）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方集团旗下子公司事宜，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、入职信息

1.乙方应聘职位：____________________

2.所属子公司：____________________

3.工作地点：____________________

4.合同签订日期：____________________

二、劳动合同期限

1.合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方集团及其子公司的业务范围内，按照岗位职责要求，完成本职工作。

2.乙方的工作地点将根据甲方集团的业务需要和安排进行调配。

四、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方集团及其子公司的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：乙方的薪资待遇按照甲方集团及其子公司的薪酬制度执行。试用期薪资按照相关规定执行。

五、岗位职责和要求

1.乙方应按照甲方集团及其子公司的岗位职责要求，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方集团及其子公司的各项规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。

3.乙方应保守甲方集团及其子公司的商业秘密，不得泄露公司机密。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在甲方集团及其子公司工作期间获取的商业秘密严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用。

2.乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。

七、违约责任

1.若乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方违反公司规章制度或劳动合同的约定，甲方有权按照相关法律规定和公司内部制度进行处理。

3.若甲方未按约定支付薪资或违反劳动合同约定，乙方有权依法维护自己的权益。

八、其他事项

1.乙方入职时需提交真实有效的身份证明、学历证明、职业资格证书等相关材料。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方集团及其子公司的各项规章制度。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方集团相关规定执行。如遇特殊情况，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同条款的修改、补充均须经双方协商一致并书面确认。本合同的修改、补充均构成本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。本合同解释权归甲方所有。

篇2

甲方：[集团公司全称]（以下简称“甲方”）

乙方：[子公司入职员工全称]（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方子公司就职事宜达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

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第一条合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，自乙方入职之日起生效，至预定的合同结束日期为止。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

乙方在甲方的子公司担任____岗位，工作职责详见岗位说明书。工作地点为__________。

二、薪酬与福利

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第三条薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效薪酬和各项补贴等，具体金额和计算方式按照甲方子公司相关薪酬制度执行。

第四条福利待遇

乙方享有甲方子公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

三、工作时间与休假制度

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第五条工作时间安排

乙方的工作时间按照甲方子公司的规定执行，符合国家法律法规关于工作时间的规定。

第六条休假制度

乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利，具体按照甲方子公司相关规定执行。

四、知识产权与